市北区人社局给咱老百姓搞了个“春风送岗”大型招聘会，时间定在2026年3月4日。那天鲁网发了个消息，说是在大鲍岛的广兴里搞的活动。市北区人社局为了贯彻国家稳就业的政策，专门把招聘会放在了“萝卜·元宵·糖球会”这个热闹的时候，让大家一边逛老城、一边找工作。 到了3月5日，现场人气特别高，有50多家企业参加，主要是盯着市北的重点产业和老百姓的需求。求职者在展位里穿梭不停，有的问岗位信息，有的投简历。企业的招聘专员也很热情，大家把工作对接得特顺畅。光在现场来的求职者就有1500多人，线上直播间里看的人还突破了10万。初步统计下来，达成就业意向的有200多个人，“线下人气旺、线上带岗热”的效果挺明显。 市北区人社局这次还专门组织了80多个高校毕业生来参加招聘会，还带着他们去大鲍岛搞了个“城市体验+政策服务”的游学活动。这样做是想让学生们在触摸历史文脉的时候感受一下城区的活力，在一站式政策服务里找清楚自己的就业方向。 这次活动期间，市北区人社局又推出了一个新东西——“北智云AI智聘”平台。这个平台上有个智能问答中枢，能7×24小时在线回答问题。不管是就业创业、技能培训还是零工对接，只要把政策解读和流程指引放在那里，就能一键直达。 AI精准匹配引擎能把求职者的需求和岗位要求深度分析一遍，把没用的信息给过滤掉，让“人找岗”变成“岗找人”，能大大缩短找工作的时间还能给企业省点钱。平台还能提供简历优化服务，从内容打磨到关键词匹配都能帮上忙。 除了大鲍岛那边的招聘会外，市北区人社局还在海云庵广场搞了个“就业服务+民俗文化”的融合活动。趁着“萝卜·元宵·糖球会”的热度正好，在海云庵广场开了个人才招聘专场。现场来了40多家企业，主要面向高校毕业生、失业人员和农民工这些群体进行精准对接。 兴隆路街道的居民李女士说：“不用跑远路在家门口就能找到合适工作，就业专员还耐心给讲解政策和岗位信息，真是太贴心了。”这样的服务让老百姓既能照顾家里又能稳定增收。 市北区人社局的工作人员表示他们会继续推进“双融合”的工作思路，把52家“就享家”乐业服务站打造好。他们要把服务的端口前移到基层去把资源下沉到群众家门口去做好送岗上门、政策入户、精准对接这些便民服务。 今年以来市北区特别关注“干部作风建设年”的活动，坚持促进发展和改善民生两手抓。他们组织了十多场促进就业的活动服务了近一万名群众。从“逐梦归巢·寒假服务季”开始推出“青年人才创新发展八大行动”，再到灵活用工综合招聘会和非遗手工日活动，还有青岛市人才市场新春首场大型综合类招聘会一次性发布50多家企业2000多个优质岗位的这些事儿都证明了他们用心在办实事。 市北区人社局把这次活动当作一个新起点要持续深化“春风行动”系列服务活动定期举办线上线下招聘、政策宣讲、技能培训、创业扶持这些事儿不断完善“数智化+精准化+便民化”的就业服务体系用心解决老百姓的就业难题全力推动实现更高质量充分就业为市北区经济社会高质量发展注入强劲动力。