（问题）优质教育资源加快向新区集聚，群众对高质量基础教育的需求持续增长，学校对高水平教师队伍的需求更凸显。位于国家级新区四川天府新区的清华附中天府学校，是四川省与清华大学合作推进的重点教育项目，覆盖小学、初中、高中三个学段，为公办十二年制学校。随着办学规模扩大与育人任务加重，学校启动新一轮师资补充，以更好匹配课程开设、学科建设和学生发展需要。 （原因）一方面，国家级新区人口导入与城市功能完善带动学龄人口增长，对学位供给与教学质量提出更高要求；另一方面，新课程改革、综合素质评价、拔尖创新人才培养等育人导向持续强化，对教师的学科素养、课堂组织与育人能力提出更系统的要求。作为合作办学项目，学校推进课程体系建设、教学研究与校本研修过程中，对跨学段、跨学科的骨干教师引进与青年教师梯队建设需求同步上升。 （影响）此次公开招聘计划招募36名教师，覆盖小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、体育、美术等学科，岗位均为事业编制。招聘面向三类人群：其一为本科层次应届毕业生，限定来源于教育部直属6所师范大学；其二为研究生层次应届毕业生或社会在职人员；其三为具有高级教师及以上专业技术职称人员。有关安排在明确用人预期的同时，也传递出“高标准引才、以能力为本”的导向，有助于优化教师队伍结构，增强教育教学与教研能力，提升新区基础教育供给水平。 （对策）为提高招聘的规范性与透明度，学校采用现场报名与网上报名相结合方式，报名截止至2026年3月27日24:00。考核采取综合考核形式，设置最低合格线80分，具体时间地点将通过短信通知。对2026年应届毕业生，要求于2026年7月31日前取得毕业证、学位证；其他人员需在报名时提供相应学历学位证明材料。用人管理上，岗位实行最低服务年限要求：一般为5年，公费师范生为6年，并按规定执行试用期，试用期满考核合格后正式聘用。学校同时公布咨询电话028-35050962，方便报考人员获取准确信息，减少误读与信息不对称。 同时，针对暂未满足入编条件或自愿放弃编制但综合素质突出的人员，学校表示长期面向全国招聘非编教师，采取合同制录用。该举措在保证编制岗位规范管理的基础上，为紧缺学科、实践类课程以及阶段性教学任务提供灵活补充，也为优秀人才进入学校发展通道提供更多选择。 （前景）从长期看，高水平教师队伍是学校高质量发展的关键支撑，也是新区公共服务能力的重要组成部分。随着成渝地区双城经济圈建设推进、天府新区教育资源持续完善，此类公开招聘将更加注重“结构优化与能力提升并重”，在引进优秀毕业生的同时，更强调青年教师培养、骨干教师带动和学科教研共同体建设。预计学校将通过完善教师培训、教研平台与考核激励机制，推动教学质量稳步提升，形成可复制、可推广的公办学校办学经验。
在教育现代化加速推进的背景下，师资队伍建设仍是提升教育质量的关键。清华附中天府学校此次招聘既是对国家“强师计划”的回应，也为跨区域教育协作提供了实践样本。随着更多优秀教育工作者扎根西部、服务一线，教育均衡发展的目标将更有基础。这场跨越千里的“教育接力”，正在为西部学子搭建通往未来的坚实阶梯。