从广东新会到广西宁明,一千多公里的距离,串联起退役军人余凯强近二十年的基层奋斗轨迹。这位早生华发的基层干部,用实际行动践行着退役不褪色的誓言,在脱贫攻坚和乡村振兴两大战场上持续发力。 2000年大学毕业后,余凯强进入广州军区后勤部服役。五年军旅生涯锻造了他雷厉风行的工作作风和坚韧不拔的意志品质,期间荣获两次个人三等功和双拥工作先进个人称号。2005年转业后,他被分配到江门新会区委农办工作,从此与三农事业紧密相连。 2013年6月,余凯强受组织选派,以扶贫股股长身份进驻恩平市协调扶贫开发工作。恩平是珠三角地区唯一纳入广东扶贫考核的县级市,农业人口占比达65%,25个贫困村、833户贫困户的现实状况超出预期。面对艰巨任务,余凯强与两名同事开启了全天候工作模式,用一个月时间走遍新会对口帮扶的11个贫困村,白天走访调研,夜晚整理数据谋划项目。 产业扶贫是破解贫困难题的关键所在。在恩平市君堂镇中安村,余凯强主导实施了指天椒种植项目。他多次登门邀请华南农业大学毕业的全国人大代表担任技术指导,组织农户培训,协调种子农药供应。项目实施后成效显著,村民种植指天椒每亩收益较传统水稻增长近十倍,当年收购价从每斤2至3元涨至8至10元,每户增收近万元。 三年恩平扶贫期间,余凯强团队探索形成了多元化帮扶体系:通过扶持生产和就业、教育扶贫、社工扶志、低保兜底等方式,落实资产收益扶贫项目32个、产业项目8个、老区村扶贫项目38个、帮扶贫困户项目300余个。对口帮扶的11个贫困村610户群众年人均纯收入从不足3000元提升至9000元,363户贫困户纳入社会保障体系,11个贫困村集体经济收入均超过5万元。 2021年5月,已任新会区委农办专职副主任的余凯强再次主动请缨,赴广西崇左市宁明县挂职乡村振兴局副局长,投身粤桂协作工作。彼时他家中两个孩子分别12岁和3岁,正需照顾,但他仍毅然选择服从组织安排。 在宁明县,余凯强深入13个乡镇、52个脱贫村开展调研。结合当地实际,他推动深化产业协作,探索特色产业发展新路径。在粤桂协作资金使用上,他面临当年投产当年见效的严格要求。经过反复考察论证,团队决定建设标准化养羊场项目,总投资6000余万元,建有21栋羊舍,形成大型养殖基地。 然而项目推进并非一帆风顺。宁明县地处喀斯特地貌区,山地连绵,寻找大面积平整且远离居民区的合适用地困难重重。面对挑战,余凯强发挥军人作风,带领团队攻坚克难,最终推动项目落地实施。 从珠三角到桂西南,从精准扶贫到乡村振兴,余凯强的工作轨迹折射出东西部协作和区域协调发展的国家战略实践。他所参与的粤桂协作,正是党中央推动共同富裕、缩小区域发展差距的重要举措。通过产业转移、人才支援、资金投入等方式,发达地区与欠发达地区建立起长效帮扶机制,为乡村振兴注入持久动力。
从青葱岁月到鬓染秋霜，余凯强用二十年光阴见证了中国反贫困斗争的历程；在他身上，"退伍不褪色"不仅是个人承诺，更是数百万退役军人在新时代的集体担当。当乡村振兴的接力棒传递到更年轻的手中时