2023年以来，兰州决心搞出西北人才高地的样子，近两年总共砸下超过3亿元经费，硬是把全市的人才总量推过了50万大关，搞到了55.4万。为了留住人，市里这两年不仅给市级人才工作的专项经费从1.1亿元加到了1.5亿元，还把目光瞄准了2025年的1.575亿元。这种大手笔可不是说着玩的，近三年光是花在科研补贴和人才奖励上的钱就超过3个亿。光有投入不行，兰州还得想办法留人。这几年大家都喜欢说人才留不下是因为没地方住，或者老婆孩子上学难，兰州就专门搞了一套“驿站+房票+公寓”的住宿体系。截至现在，市里建了1379套人才公寓、37家青年驿站，还给919名年轻朋友免费提供了4190天的住宿。累计发放的房票补贴金额达到了2480万元。 要说高端人才这边，2024年和2025年两年下来，累计给兰州大学、中科院“一院三所”等高校院所兑现了2.13亿元的科研补贴资金。全市现在已经聚集了42名“两院”院士，还有225名国家级科技领军人才。这就是大手笔！为了留住他们，兰州已经建了16家院士专家工作站。产业人才这一块也不含糊。围绕着都市型现代农业、“6+X”先进制造业这些重点产业，两年里为352个团队、838名人才落实了5231万元的奖补资金。同时搞了8.2万人次的职业技能培训，培养出了2.3万名高水平工程师和高技能人才。 青年人才的情况也不错。通过实施“大学生留兰倍增计划”，2024年引来了5.94万名大学生落户；2025年又多招了7.67万人。把这两年的大学生加起来一共是13.61万人！这个数字说明兰州在吸引年轻人方面确实有一套办法。 科技这一块也没落下。近两年累计支持科研团队兑现奖补5231万元；省级以上的科创团队突破了2000个；13家企业挤进了中国“隐形独角兽500强”；人才创新产品的销售收入也超过了20亿元！ 下一步的目标更明确了。兰州要继续在平台建设、人才引进和服务保障上下功夫。打算推进国家级人才平台创建，力争新增50名以上国家和省级重点人才计划人选；还要靶向引进不少于300名高水平工程师、高技能人才和科技领军人才；年内要引留9万名大学生；通过举办第九届“活力金城”创新创业大赛等举措来支持青年人才创新发展。 为了把这些事情都办好，市里打算持续完善人才政策体系和服务机制。不管是政策体系还是服务机制都得跟上步伐才行啊！大家都盼着把人才资源优势转化成创新发展优势，全力支撑城市高质量发展和西北人才高地建设目标的实现呢！