春节前夕，广西罗城仫佬族自治县总工会开展慰问活动，让一线新就业形态劳动者感受到工会组织的关怀。2月11日，县总工会在东门镇长春路二号工会驿站，集中慰问了40余名快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者。工会工作人员与劳动者面对面交流，了解他们的工作状况、生活困难和实际需求，提醒大家注意劳逸结合，确保出行安全。活动现场，工会为每位劳动者发放了大米、食用油等生活物资和新春福字。近年来，随着平台经济和数字经济快速发展，快递配送、网约车、外卖骑手等新就业形态劳动者群体规模持续扩大，成为城市运行的重要力量。该群体工作时间灵活但劳动强度大，收入不稳定且社会保障相对薄弱，权益维护面临不少实际困难。如何服务好这一新兴劳动者群体，成为各级工会组织面临的重要课题。罗城仫佬族自治县总工会的做法值得借鉴。该县依托工会驿站，常年为户外劳动者提供休息场所、饮用热水、手机充电、应急药品等便民服务，将工会驿站打造成劳动者的"暖心港湾"。此次春节慰问活动以驿站为载体，实现了服务资源的有效整合，让工会组织的关怀更贴近劳动者实际需求。从更深层次看，这一慰问活动反映出工会组织职能定位的新变化。面对就业形态多元化、劳动关系复杂化的新形势，工会组织正在探索服务新就业形态劳动者的有效路径。通过建设工会驿站、开展集中慰问、提供法律援助等方式，工会组织努力将服务延伸到新就业群体中，让更多劳动者感受到"娘家人"的温暖，增强他们的职业认同感和社会归属感。当前，各地工会组织正在推进新就业形态劳动者建会入会工作，完善权益保障机制，创新服务方式。从建立户外劳动者服务站点，到开展技能培训和心理关怀，从协助解决子女入学问题，到推动平台企业改善劳动条件，工会组织的服务内容日益丰富，服务手段不断创新。
把温暖送到奔波路上，把保障落到细微之处。对新就业形态劳动者的关怀，检验着公共服务的温度与治理的精度。以工会驿站等基层阵地为支点，持续把资源、服务与制度保障向一线延伸，才能让更多劳动者在奋斗中更有底气、更有安全感，也让城市在烟火气与秩序感之间实现更好的平衡。