问题——如何让雷锋精神时代变迁中持续“看得见、学得会、做得到” 3月6日夜，上海新华医院传来消息：虞仁昌因病医治无效逝世；作为雷锋生前所在连队的带兵干部之一，他见证并讲述了一名普通士兵成长为时代楷模的全过程。近年来，社会治理方式、生活节奏与价值选择更加多元，如何把崇德向善的道德力量转化为可持续的社会行动，成为精神文明建设的重要课题。虞仁昌长期坚持的宣讲与实践，提供了一条从“亲历叙事”到“行动引导”的路径。 原因——亲历者的使命感与以身作则的行动力相互支撑 公开资料显示，1960年新兵分配时，虞仁昌与雷锋相识并在连队共同工作两年多。他在回忆中多次提到，雷锋在日常点滴中体现出助人、节俭、担当与自我约束：把方便留给他人、把困难留给自己。1962年雷锋因公殉职后，“向雷锋同志学习”的号召在全国广泛传播。转业后，虞仁昌应邀讲述雷锋事迹并由此坚持数十年，其动力不仅来自对战友的情感，更来自对“榜样力量要落到做人做事细节中”的理解。 更重要的是，他把“讲”与“做”结合起来：在基层工作期间主动到条件艰苦地区任职，带头走村串户保障群众基本生活供应；对不正之风坚持原则，公开退回礼品；家庭安排上强调把机会让给更需要的人；离休后宣讲从不收取报酬，连车马补助也多次婉拒。这些做法使其宣讲具有公信力，形成“言行一致”的示范效应。 影响——以“可触摸”的叙事方式推动价值共识与社会互助 据身边人介绍，虞仁昌累计在十多个省市开展宣讲1000余场，听众覆盖学校、机关、企业与社区等场景。他讲述的雷锋不以“遥不可及”的符号呈现，而是以普通士兵的真实日常呈现价值选择：在细小处关照他人，在岗位上尽责奉献。这种“生活化表达”降低了理解门槛，增强了模仿可能，带动更多群众把道德认同转化为现实行动。 在上海生活期间，他牵头组织“沪上雷锋人家”等交流平台，联动出租车志愿服务等社会力量，推动形成常态化志愿服务网络。有关实践表明，把个体善意通过组织化、项目化方式衔接起来，有助于提升城市治理的温度与效率，也为培育社会责任、增强社区凝聚力提供支点。 对策——以制度化平台承接榜样资源，以常态化机制扩大示范效应 业内人士认为，学习传承雷锋精神既需要典型引领，也需要载体与机制。建议从三上持续发力：一是加强对红色亲历者、先进典型口述史的整理传播，形成权威、可验证的精神资源库；二是推动志愿服务与基层治理深度融合，围绕助老助残、应急救援、便民服务等领域打造可持续项目，完善培训、激励与保障；三是把道德教育融入家庭家教家风建设与学校思政体系，引导青少年从身边小事做起，把“向上向善”固化为日常习惯。 前景——在共同价值中凝聚共同行动，以榜样力量涵养社会文明 当前，我国推进中国式现代化，对社会文明程度、公共精神与社会互助提出更高要求。雷锋精神所强调的为人民服务、爱岗敬业、助人为乐，与社会主义核心价值观高度契合。虞仁昌的生命轨迹提示我们：精神传承不是停留在纪念层面，而要转化为可持续的社会实践；不是追求轰轰烈烈的口号，而是把每一次选择、每一次帮助、每一次自律都落实到位。随着志愿服务体系日趋完善、基层治理更加精细，雷锋精神有望在更多公共服务场景中实现“可见、可用、可持续”。
虞仁昌离开了，但他传播的精神火种仍在延续。从普通军官到雷锋精神的践行者，他用一生证明：伟大源于平凡的坚守。在价值多元的今天，虞仁昌与雷锋的故事犹如明灯，继续照亮精神文明建设之路。这种超越时空的精神力量，正是时代最宝贵的财富。