今年3月18日，2026年“大通护工”劳务品牌培训工作启动，“大通护工”劳务品牌培训在多林镇吴什庄村还有青林乡生地村同时开始，把这些人的护工技能给提高了。这个培训是由县人社局组织的，主要是为了打造省级特色劳务品牌，给群众找工作，也让企业招人更方便。这次培训直接进村开课，跟普通的教室不一样，大家来上课很方便。每个班招50个人，培训时间有59天。他们采用了理论加实践的教学方式，还分成初级、中级还有高级的培训体系，让学员们的技能一点一点提升。 为了让大家能更好地学会照护技能，他们还请了海东启辰职业培训学校的专业讲师还有有经验的照护师来给大家讲课。课程内容包括照顾老人、带孩子还有康复等内容，完全符合市场上的需求。授课的时候讲师还会讲一些真实的案例，给大家演示动作，手把手教大家练习技能。这次培训把“一老一小一患”的需求都给涵盖了进去。 培训结束以后会发给大家职业技能证书，还有机会推荐到月子中心、医院陪护等地方工作。同时也会有专场招聘会给大家找工作机会。比如参加培训的高春莲阿姨就说，“我们这个年纪出去找工作很难，这次培训完以后会给我们发证，还能安排工作。”她觉得这样不仅有收入了，还能为家里减轻负担。 现在大通县已经成功办了健康照护还有育婴员等培训班四期了，累计有200人参与了培训。多林镇社会发展服务中心主任赵惠贤说他们这个镇子要带动2006年的“大通护工”品牌就业目标。现在已经组织开展了一期健康照护培训班，50个人参与了进来。 大通县以后还会继续加强培训力度和完善服务体系。要让更多的人通过掌握护工技能来实现就业致富。