咱们扬州搞了个“凤还巢”计划，这次举措真不少，主要就是为了把在外的青年人才给吸引回来，给城市的高质量发展注入新活力。现在哪个城市都在抢青年人才，实际上就是抢未来的主动权。在这个大环境下，江苏省扬州市就主动出击了。最近，他们成功举办了2026年“扬州籍学子看家乡”活动，这次主要就是请回来那些在外读书的扬州籍大学生，跟城市来一次深度的交流和互相赋能。 这次活动可不是简单地讲个话，而是一个综合的体验，把政策诚意、城市发展实景还有文化认同都融合进去了。邀请了全国各地的108名扬州籍学子回到家乡。给他们展示扬州近年来在产业升级、科技创新、城市建设这些方面取得的成就。特别是给他们介绍了专门给年轻人准备的一揽子支持计划。 扬州市人社局的负责人说，为了让年轻人在扬州立业安家压力小点，政府推出了不少补贴政策。生活补贴根据学历层次从500元到3500元不等；非扬州籍的毕业生每年还有6000元的探亲和安居补贴；回家乡发展的学子也能每个月领500元回扬补贴，这些补贴都连续发三年。特别吸引人的是“人才安家券”，符合条件在扬州买房的人才能拿到3万元到30万元不等的购房补贴，这对安家落户来说是真金白银的支持。 除了政策支持，这次活动还注重情感联结和文化认同。学子们亲手体验了非遗技艺、互动游戏这些活动。后来又分组深入产业园区、科技公司还有人才社区实地走访。在车间、实验室、小区里看到了家乡的产业活力和生活环境。很多人都说家乡发展好，企业平台优并且服务贴心，他们回来发展的信心更足了。 主办方人社局和共青团扬州市委也提到吸引年轻人不能光靠给工作岗位，得给他们一个好的生活环境和归属感。扬州想打造一座年轻人友好的城市，让年轻人既能在这里工作又能生活得舒服。 近几年扬州一直坚定实施青年优先发展战略，把它融入城市规划和长远目标里。整合各种资源在产业平台搭建、人才政策创新等方面持续发力。还推出了“青年人才来扬州留扬州12项服务”，解决了求职到安居的各种问题。同时通过“百名博士扬州实践”这些品牌活动形成常态化的机制。 从温情呼唤到政策护航再到发展实景展示，“凤还巢”计划让城市和年轻人一起成长。这次双向奔赴不仅储备了关键人才，更激发了创造力和归属感。告诉我们要真心换真心，用发展吸引人才用服务赢未来才能赢在长远。