威海市总工会搞了个大动作，要把“中国工人大思政课”做得生动形象，让大家看得见、摸得着。他们觉得产业工人得把个人成长跟国家发展绑在一起，多些爱国情怀，再发扬劳模、劳动、工匠的精神，精益求精。前些天，谷大伟这位全国劳模在宣讲活动上，跟大家分享了自己的奋斗经历，激励大家爱岗敬业、勇创一流。他讲得绘声绘色，台下的职工也听得津津有味。 这就是威海市总工会从2025年开始搞的“中国工人大思政课”。他们通过各种内容丰富的宣传活动，在威海掀起了一股学习先进、争当先进的热潮。他们认为理论要是太抽象就没人爱听，“大思政课”的生命力就在于让职工听得懂、记得住、用得上。 威海市总工会想办法找到了身边的“明星”和“贴心人”——劳模工匠、工会干部，组了个50人的宣讲团。这团队跑了1500多场宣讲活动，把党的理论讲成了家常话。比如“绿色发展”就变成“绿水青山就是金山银山”，“高质量发展”变成“速度和质量都要顾”，“协商民主”变成具体的例子。 这个“定制课堂”的核心就是“以职工为中心”，职工需要啥就讲啥，职工困惑啥就解啥。只有课堂内容跟职工实际需求挂钩了，大家才会真心认同。为了照顾不同人群的需求，威海市总工会给新就业形态劳动者、技术工人和青年职工定制了不同的思政课。 针对新就业形态劳动者，他们打造了“暖心思政课”，组建了行业工会联合会，让3万多名新就业形态劳动者找到了“娘家”。他们通过送关爱、送保险、搞劳动竞赛等活动来宣传理论和精神。 针对技术工人，他们推出了“技能思政课”，把威海工匠学院联盟整合起来，既教技术又讲理论。 针对青年职工群体，他们开设了“理想思政课”，在哈工大威海分校搞了一次大型宣讲会，有600多名师生到场聆听。 外卖小哥徐胜军拿出手机给记者看自己喜欢的短视频《送你一朵小红花》。这是威海市总工会以新就业形态劳动者为主角拍的原创视频，一上线就火了起来。 威海市总工会把线上和线下资源整合起来，建了个全时学习网络。线上有官方网站、微信公众号等平台推送信息；线下有4个建制区全部建成县级工人文化宫，每年接待3万多名学生研学；还有47家全国职工书屋和145家市级书屋给大家提供精神食粮。 现在职工的思政课堂不再是被动接受而是主动参与了。夏丽萍作为通讯员写了这篇报道。 以上是记者采访到的内容。