立春在即，西安市以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，正式启动2026年春风行动·就业援助季活动。
2月3日的启动仪式在大唐西市博物馆举行，200余家优质企业参会，现场提供超4000个优质岗位，吸引众多求职者前来咨询和投递简历。
这一举措标志着西安市新一轮就业帮扶工作全面展开。
当前，我国经济发展进入新阶段，就业结构性矛盾仍然存在。
失业人员、零工群体、农村劳动力、退役军人等群体面临不同程度的就业困难，需要有针对性的政策支持和服务保障。
西安市人社局联合多部门，将春风行动作为重要抓手，从1月至3月在全市范围内集中开展就业援助工作，正是基于对这一现实问题的深刻认识。
本次活动的核心在于"四送"举措的有机结合。
送岗位方面，西安市将加密举办各类招聘活动，设立特色招聘专区，推动招聘服务走进社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点等多个场景，让岗位信息覆盖更广泛的求职群体。
送服务方面，计划举办小而美、专而精的专场招聘会、就业创业指导、职业技能培训等系列公共就业创业服务活动不少于200场，为困难群体提供全方位的就业支持。
送政策方面，通过深化关爱帮扶行动，强化残疾人就业服务、困难毕业生结对帮扶，将返乡农民工、长期失业人员等群体纳入基层社会治理体系。
送温暖方面，实现人文关怀、情绪安抚与就业帮扶的一体推进，确保返乡不返贫、失业不失意。
从数据指标看，西安市此次就业援助季的目标明确而具体。
计划提供市场化就业岗位不少于8万个，这一数字充分体现了政府部门的工作力度和决心。
这些岗位涵盖多个行业和领域，能够满足不同求职者的需求。
同时，200场以上的公共就业创业服务活动，将为困难群体提供持续的政策咨询、技能培训和心理疏导。
西安市的这一做法体现了以人民为中心的发展思想。
就业是最大的民生，关系到千家万户的生计和幸福。
通过精准施策、分类帮扶，西安市正在构建一个更加完善的就业保障体系。
特别是对返乡农民工、长期失业人员等特殊群体的关注，体现了政府部门的人文情怀和社会责任。
从前景看，春风行动的开展将有助于缓解结构性就业矛盾，提升困难群体的就业质量和稳定性。
通过将就业帮扶与基层社会治理相结合，西安市正在探索一条更加系统、更加人性化的就业援助之路。
这种做法不仅有利于实现短期的就业目标，更有利于建立长期的就业支持机制，为经济社会的稳定发展提供有力支撑。
就业连着万家灯火，也映照城市治理水平。
把“送岗位”与“送服务、送政策、送温暖”贯通起来，既是对重点群体的现实托举，也是对经济运行韧性的长远夯实。
期待相关举措在精准对接与可持续支持上继续深化，让更多劳动者在新一年里稳住岗位、增加收入、增强信心，在高质量发展的进程中共享更有温度的民生保障。