在“十四五”规划目标推进的关键阶段，贵州省国资系统召开专题会议，研究中长期发展路径；会议指出，当前省属国企仍面临发展质量不高、创新动力不足、产业结构偏重等问题，与新时代西部大开发的要求相比仍有差距。原因既包括传统产业比重较高等历史因素，也反映出体制机制活力不足、创新要素集聚不够等深层矛盾。
从“稳得住”到“进得好”——从“压舱石”到“动力源”——国资国企的使命正在发生更深层次变化；把“五个能力”落实到治理体系、经营机制和项目成效上，考验的是战略定力与执行能力。只有坚持以高质量发展为首要任务，在改革中提升效率，在创新中塑造优势，在规范中防控风险，才能让国有经济在新一轮区域竞争中更好承担责任、释放活力、赢得未来。