你看，北京大兴国际机场那边有个临空经济区，核心平台的企业是大兴区新航城控股有限公司，大家伙儿平时都叫它“新航城公司”。最近，这个公司搞了一场纪检监察述职培训会。主要是想给大家把纪律责任给压严实了，确保以后发展得稳当。 开会那天挺热闹的，公司纪委书记、各个党支部的纪检委员，还有各个部门和子公司的专职或者兼职纪检监察人员都来了。会上先有几位代表说了说自己这一年干了啥，特别是在监督责任、廉政教育、制度建设这些方面的事儿。他们不光报喜，还把存在的短板和问题也给摆了出来，接着还提了提2026年打算怎么改进。 这既是对个人工作的检查，也是给大家提供一个互相学习的机会。后面为了让大家警钟长鸣，还放了一部警示教育的片子。片子里举了些具体的例子，讲腐败带来的危害，目的是让大伙儿时刻保持警惕，把纪律规矩刻在心里、落实在行动上。 听完大家的汇报和看了片子之后，公司纪委书记做了个点评。既夸了过去一年大家干得不错，也指出来还有哪里需要加强。接着就给大伙儿定了几条具体的要求： 第一就是要提高站位，盯紧大局。 必须得把党中央关于全面从严治党的最新精神领会透了，特别是要结合服务京津冀协同发展和首都“四个中心”建设这些国家大事。要把纪检监察工作放到公司改革发展的全局中去想办法、去推进，确保上面的政策和部署在咱们这儿能真正落实。 第二是要聚焦主业，提高监督效果。 必须牢牢盯住监督这个主要职责。要加强对工程建设、招标采购这些容易出问题的领域进行精准监督。还要把各种监督的力量协调起来形成合力，共同保障公司健康发展。 第三是要加强自身建设，锻造过硬队伍。 打铁还得自身硬嘛。纪检监察干部的能力和作风直接关系到工作成效和公信力。大家得用更高的标准来要求自己，多学习业务知识，提升能力水平。还要带头遵守规矩纪律和公司规定，防止自己也出问题。 这次会议开得挺成功的，算是给新航城公司的纪检监察工作做了个全面总结和规划。以后公司的纪检监察工作肯定还会继续保持严的基调、严的措施和严的氛围。大家得拿出永不懈怠的精神状态和奋斗姿态来履行好职责使命，为营造一个好的政治生态和干事创业的环境护航。