天津河东区总工会打算把2026年社区职工代表的换届工作搞得妥妥当当。为了给职工代表们的履职能力把把脉，确保整个过程平稳过渡，他们最近组织了一场专门的职代会培训。天津市河东区总工会邀请了天津市工会管理干部学院的郑永强老师来当主讲。这次培训是为了帮大家理清思路、规范流程。郑老师从“提升站位”和“规范操作”这两个角度切入，结合了很多实际案例和具体步骤。听完课之后，大家都觉得收获很大，特别实用。参训的79位工会干部和职工代表决定把学到的东西用到实际工作中去。 接下来，河东区总工会打算先在每个街道挑出1个社区作为试点，让这个社区先行开会，再让其他社区来观摩学习。他们还要全程盯着试点的进展情况，保证每一个程序都合乎规矩。等试点成熟了、程序合法了，再把这个模式推广到所有街道社区去。他们的目标就是要通过这次培训的契机，把辖区里的企事业单位在2026年的首次职代会开好，把社区职工代表的换届工作做成典范。