咱们一起来捋捋这批评与自我批评意见。说实在的，政治站位这事儿得赶紧把它拔高。好多时候对上级的部署理解不透，执行起来难免打折扣，总想图个省事。对意识形态领域的新动向警惕性也不高，遇到了也不太想主动去说句话、把方向。整天围着自己的一亩三分地转，不咋会站在大格局上看问题。 理论武装这块确实有点浅尝辄止，不主动也不系统地去学党的新思想，总觉得应付了事就够了。学得再好也没用，关键得看用不用得上，面对新的生产力要求和全面从严治党，脑袋里常常空空荡荡的。 干工作总是等着被推一下才动一下，缺乏超前谋划的意识。遇到硬骨头往往发怵，不敢啃也不愿意担风险，总想着平平稳稳地过。老经验老套路用得太顺手，新路子压根就不想去碰。满足于过得去就行，细节上把控不严，这工作做得也就一般般。 部署下去后常常忘了跟踪问效，结果跟预想的往往差了十万八千里。到基层调研也是走马观花的多，真正解决问题的措施总是不到位。 给群众服务贴心是应该的，但有时急难愁盼的事儿回应得慢，甚至解决不到位。跨部门配合也不够顺畅，推三阻四的现象时有发生。接待人时有时还急躁没耐心。 组织生活总是应付了事，发言既不积极思考也不深刻。批评与自我批评那叫一个不痛不痒，你好我好大家好的思想严重。党员的先锋模范作用也没咋发挥出来。 纪律这根弦松了也有好一阵子了，迟到早退这种小事偶尔也会犯。对规章制度有点轻视了。履行党员义务也不太到位。 廉洁自律的标准得提一提，小事小节不在乎容易出大问题。自我要求也得严一些。程序意识有点淡薄，工作中常常图省事走捷径。保密工作还得再加把劲。请示报告制度执行得也不够严格。 勤俭节约的意识得加强点了。情绪管理这块还得练一练。学习能力跟不上时代步伐有点恐慌感。担当精神欠缺遇到难事总想往外推。会前准备工作不细致导致会议效率低。 缺乏复盘的习惯导致错误总是重复犯。团队协作意识也不强不能及时补位。标杆意识缺失总觉得自己只要不垫底就满足了。