随着春节假期结束，企业复工复产进入关键阶段，人员流动频繁、设备重启运行、新员工上岗等因素叠加，安全生产风险显著增加。
扬州市广陵区应急管理局立足实际，以系统性思维构建安全生产防护网，通过多项创新实践化解潜在风险。
问题与挑战方面，节后“假期综合征”易导致员工安全意识松懈，部分小微企业培训资源匮乏，加之烟花爆竹燃放与极端天气交织，安全监管压力陡增。
数据显示，全国每年复工复产阶段事故占比超同期15%，凸显防控紧迫性。
针对上述问题，广陵区采取分层施策：在意识层面，将“开工第一课”作为企业复产前置条件，通过化工企业现场模拟、机械制造行业VR实训等“一企一策”方式，强化风险辨识能力。
在制度层面，创新“事故现场教学”模式，组织企业赴历史事故点复盘案例，推动安全责任从被动接受转为主动落实。
技术赋能成为重要支撑。
该区整合科技馆资源开发互动培训系统，对返岗人员实施消防逃生、设备操作等标准化考核。
针对200余家小微企业，组建专家团队上门指导，破解“最后一公里”难题。
春节期间，应急管理系统执行领导带班巡查机制，对烟花爆竹销售点实施“扫码溯源”管理，隐患整改率达100%。
前瞻分析表明，广陵模式具有可复制价值。
其将传统监管与数字化手段结合，形成“预防—培训—监管”闭环，较常规管理效率提升40%。
中国安全生产科学研究院专家指出，此类精细化治理对全国同类地区具有示范意义，建议纳入《“十四五”国家应急体系规划》地方实践案例。
安全生产没有终点，只有起点。
广陵区应急管理部门的这一系列创新举措，充分体现了以人民为中心的发展思想，也为其他地区提供了有益借鉴。
从"开工第一课"的思想引领，到事故警示教育的现场体验，再到精准培训的全覆盖，该区形成了纵向贯通、横向联动的立体化安全防护体系。
这种系统性、前瞻性的工作方法，不仅守护了节后复工复产的安全底线，更为全年经济社会高质量发展奠定了坚实基础。