亲哥病逝，他赶紧给单位请假，结果没批，他只好急匆匆回老家办丧事。刚回来上班，经理就让他

亲哥病逝，乔某赶紧给单位请假，结果没批，他只好急匆匆回老家办丧事。刚回来上班，经理就让他走人。单位给的辞退理由挺硬气，说是没提前说有亲属关系，请假又没批，属于擅自离岗。乔某觉得单位这是违法解除合同，就去申请仲裁。法院审理后给出了说法，认为遇到这种事不让员工请假还事后找茬解雇人，既不讲理也不合法。最后法院判决单位赔给乔某7000多块钱。