在全面建设社会主义现代化国家新征程上，安顺市以高质量发展为导向，将民生改善作为政府工作的核心着力点。
报告显示，过去五年该市财政民生支出年均占比超70%，累计投入资金规模较"十三五"时期增长48%，构建起覆盖全生命周期的民生保障体系。
就业领域呈现结构性优化特征。
面对高校毕业生规模创新高、农民工就业稳定性不足等挑战，市政府创新实施"六六就业稳岗计划"，通过"安心干"数字平台实现劳动力供需精准匹配。
2025年全市调查失业率控制在5.2%以下，低于全省平均水平0.8个百分点。
2026年计划投入就业专项资金3.2亿元，重点加强职业培训与权益保障联动机制建设。
教育资源配置迈向优质均衡。
随着城镇化进程加快，城区学位供给矛盾日益凸显。
报告提出"双60%"目标：即公办幼儿园在园占比达60%、义务教育集团化办学覆盖率达60%。
值得注意的是，该市已建立教师编制动态调整机制，近三年补充紧缺学科教师2178名，为教育质量提升奠定人才基础。
医疗卫生服务体系持续完善。
针对基层医疗资源分布不均问题，安顺创新"1+15+N"三级诊疗网络，建成全省首个中医医联体。
2026年将重点推进市中医院三级创建工程，预计新增医疗床位800张。
统计表明，县域内就诊率已从2019年的78%提升至2025年的91%，群众就医获得感显著增强。
社会保障网越织越密。
在老龄化程度达18.7%的背景下，该市率先建立长期护理保险制度试点，建成社区养老服务站142个。
2026年计划新增养老床位2000张，同步推进婴幼儿照护服务设施建设，构建"一老一小"服务新格局。
人居环境改善取得突破性进展。
通过海绵城市建设项目，城区防洪排涝能力提升至50年一遇标准。
2026年将启动"城市双修"工程，投资12.6亿元改造128个老旧小区，同步推进农村污水治理"整县推进"试点，着力打造黔中城乡融合示范区。
民生工作贵在持续用力、重在细处见功。
把一项项看得见、摸得着的民生工程落实到位，既需要资金保障，更需要治理能力与服务理念同步升级。
安顺市政府工作报告释放的信号是：以更精准的政策、更均衡的供给、更严格的权益保障，把发展的成果更好转化为群众的获得感、幸福感、安全感。
唯有把“民生温度”转化为“制度厚度”，才能为城市的长远竞争力打下更坚实的底盘。