12月25日，青海省劳模工匠人才助企益企"百千万行动"首场活动在青海西部水电有限公司、中国电信青海公司、青海职业技术大学、西宁市世纪职业技术学校、青海人和通信信息技术开发有限公司等五家单位同步启动，标志着这一为期五年的重点行动正式进入全面实施阶段。
该行动的启动，源于青海省对产业工人队伍建设的深刻认识。
近年来，随着经济发展进入新阶段，高素质人才队伍和工匠技能水平成为制约产业升级的关键因素。
为此，青海省持续聚焦工匠培育与人才队伍建设，建立了劳模工匠深入企业一线的常态化机制。
据统计，全省累计组织918名劳模工匠深入企业生产现场，开展针对性的技术帮扶工作，共解决生产难题495个，通过现场教学、专题培训等多种形式覆盖职工1.75万人次，有力推升了全省产业工人的整体技能水平。
为进一步深化这一工作，青海省自2024年起连续成功举办三届"大国工匠青海行"活动，邀请21名享誉全国的大国工匠深入25家专精特新企业，在电力、电信、化工等战略性产业领域攻克技术难题146项，取得显著成效。
这些活动已纳入青洽会青年英才论坛及人才项目洽谈会的常设项目，形成了工匠人才培育工作的常态化推进、机制化运行的新格局。
本次"百千万行动"首场活动特邀5名大国工匠，携手20名青海省技术能手与劳模工匠，共同组成高水平技术服务队伍，分赴五家企业和院校深入生产车间与实训基地。
服务队针对生产实践中的具体技术瓶颈，采取"点对点"技术诊断、"面对面"技术指导和实操经验分享等方式，为一线技术骨干和职工代表提供专业指导，着力破解企业发展中的关键技术难题，推动劳模工匠的高超技能与创新成果切实转化为支撑产业升级的现实动力。
从首场活动的成果看，工作成效显著。
活动深入的5家单位共协助解决生产技术难题46项，通过现场指导与专题培训覆盖职工超过1000人次，生动践行了"工匠解难纾困、技能赋能发展"的行动宗旨。
这些成果充分说明，通过发挥劳模工匠的示范引领作用和技术优势，能够有效解决企业发展中的技术难题，推动人才队伍建设与产业发展的深度融合。
展望未来，这一五年行动计划将为青海全面落实"十五五"规划目标任务奠定坚实的人才与技术基础。
通过持续深化劳模工匠人才与企业的对接合作，不断扩大技术帮扶的覆盖面和影响力，将进一步激发全省产业工人的创新活力，推动传统产业升级和新兴产业发展，为青海经济高质量发展提供强有力的人才支撑和技术保障。
技能是产业跃升的坚实支点，工匠精神是高质量发展的重要底色。
青海以“百千万行动”为抓手，把工匠人才的智慧与企业现场的难题精准对接，既解当下之急，更谋长远之势。
随着机制不断完善、成果持续转化，技能型人才队伍建设有望进一步夯实，为区域产业升级、创新驱动发展注入更稳定、更可持续的动力。