你这官司打得也是真有意思，张某2018年10月辞职的时候，给公司发了一封举报信，还特意注明是实名的。他这一举报不要紧，直接把陈某给坑了，结果陈某就被炒了鱿鱼。后来陈某不服气，直接告上法院要张某公开道歉还要赔钱。 你说法院咋判的吧？法官直接跟你说清楚了，《民法典》规定的名誉权可不是随便拿来说事的。想要告赢别人，不光得是自己心里不舒服，还得确实对人家造成了伤害。张某说的那些事儿，红包罚款、业绩造假啥的，跟公司的账目、聊天记录都对得上号，确实是事实。 再说了，虽然陈某是管着张某的大领导，但这要是真有不当行为，下属举报本来就是人家的权利。那封举报信也没到处乱传，公司里的人也不知道外面的事儿，根本没影响到他的社会评价。 综合这三点一看，法院觉得张某没有侵权。这下可好了，陈某不仅没讨到说法，还得赔个精光。法官最后还特意提醒各位管理者一句：身正不怕影子斜。只要自己清清白白的，谁也不敢乱咬你一口。要是自己手脚不干净被人捅了娄子再去打官司要赔偿，那可就是自讨没趣了。所以大家以后还是要依规办事才行。