近年来，在经济结构调整和产业升级背景下，我国劳动力市场出现结构性矛盾，"招工难"与"就业难"现象在一些地区和企业并存。甘肃省作为西部省份，就业压力较为明显，特别是高校毕业生、返乡务工人员等重点群体的就业需求亟待解决。
一场招聘活动的价值不仅在于现场达成的意向数量，更在于推动就业服务体系完善。将岗位送到群众身边、信息送到指尖、培训送到需求端、保障落实到签约后，才能让"就业意向"更快转化为"稳定就业"。在稳就业这项系统工程中，坚持需求导向、强化精准服务、提升数字化能力，将为地方经济社会发展奠定更坚实的民生基础。