全国人大代表、江苏省南通市崇川区美适心福爱护理院的李楠楠护士长，在3月3日的采访里呼吁，希望能打破年轻人对养老行业的偏见，让他们愿意加入这个行业。她提到，我国的人口老龄化进程加快，养老服务需求不断增加，银发消费市场也在扩大。尽管如此，行业人才缺口的问题还是比较突出。护理专业的毕业生通常首选三甲医院的临床护理岗位，觉得那里的工作环境更好。如果没能进入大医院，有些毕业生可能就会转行。这种现象导致了“专业人才浪费”，与养老服务行业的人才需求形成了鲜明对比。李楠楠希望通过改变观念来吸引年轻人。 现代快报记者徐苏宁、徐红艳和顾闻共同报道了这次采访内容。李楠楠认为康养服务行业提供了广阔的发展机会。 以江苏省南通市崇川区美适心福爱护理院为例，这个机构目前有4个院区。护理人员的年龄结构比较年轻，最小的是00后，最大的是80后。她提到养老机构迫切需要年轻人不仅是因为人才缺口大，还因为他们能给养老机构注入新的生机和活力。年轻人可以带动气氛，让老年人的生活更活跃。为了让老人过得更有滋味，李楠楠和团队用心安排了许多活动。例如和老年大学联谊唱歌、举办生日会、组织早操等。他们还实行了一个盖章打卡机制：全年365天每天9点做早操并盖章打卡，攒满30次赠送小礼物。 这个护理院给年轻人提供优厚的薪资待遇和清晰的晋升通道，帮助留住更多青年力量。除了薪资福利之外，机构还与当前养老服务行业逐步完善的职称体系和激励机制相契合。李楠楠希望通过这个例子让年轻人看到康养服务行业的真实面貌和发展机遇。 总体而言，李楠楠希望通过打破偏见吸引更多年轻人加入这个行业，并且给出了具体案例来证明康养服务行业具有广阔前景。她希望大家能认识到养老护理同样重要，守护老年人晚年生活也是护理行业的职责。