警惕"陪会"现象拖累基层工作 专家建议破除形式主义

问题—— 中央明确要求整治形式主义、官僚主义——为基层减负——强调会议活动从严控制、文件简明务实、督查检查注重实效。但在一些地方和部门,仍不同程度存在“重部署、轻落实”的惯性:会议层层开、材料反复报,现场推进被会务占用;有的工作以“开过会、发过文”为节点完成闭环,实际执行却在基层“补课”。在民生领域,类似现象也有表现。比如老旧小区加装电梯,群众期盼迫切,但实际推进中出现环节衔接不顺、程序叠加、部门协同不足,项目在“等批复、等意见、等协调”中耗时。 原因—— 一是政绩观偏差与责任传导失真。一些单位习惯用会议数量、材料厚度、台账完整度证明“重视程度”,把过程性留痕当作工作成效,导致基层被动围着“表格”“纪要”转。二是治理方式仍带有路径依赖。面对复杂任务,有的部门倾向于用加会议、加系统、加报表来“加管理”,却忽视了流程再造和权限下放,结果出现“流程越走越多、效率没有提升”。三是数字化建设碎片化。部分地区平台、应用各自为政,口径不一、数据不通,基层人员不得不重复录入、多头填报,既耗费精力,也削弱了面向群众的服务时间。四是督查考核导向不够精准。少数地方对“可量化、可截图”的指标偏好明显,推动基层把有限精力投入到易检查的环节,难免出现“看得见的做得多、看不见的做得少”。 影响—— 从治理效能看,基层工作节奏被打乱,关键任务被迫“挤时间”“拼加班”,出现投入增加、产出下降的低效循环。对群众而言,急难愁盼事项推进变慢,形成“程序在走、问题未解”的体验落差,影响政策获得感。对干部队伍而言,长期高负荷应付非核心事务,容易产生疲惫感和挫败感,不利于激励担当作为。更深层的风险在于,一旦形成“以形式替代落实”的惯性,政策执行链条的末端将承受更多摩擦成本,影响经济社会治理的整体协同。 对策—— 要把为基层减负落到制度和方法上,关键在于“减什么、怎么减、减到位”。一是严格会议统筹与审批管理,实行年度计划和清单化管理,能合并的坚决合并,能线上解决的不线下折腾,明确“不得以开会代替落实”。二是推动督查考核从“看材料”转向“看结果”,更多采用实地抽查、群众评价、第三方评估等方式,减少“为迎检而迎检”的冲动,建立容错纠错与正向激励并重机制。三是以流程再造推进民生项目提速。对加装电梯等跨部门事项,明确牵头单位和时限要求,简化不必要的证明材料,强化并联审批与一次告知,避免“环节分散、责任悬空”。四是推进数字政务集约化建设,坚持“一个口子进、一张表通用”,清理整合重复平台,打通数据壁垒,能自动抓取的坚决不让基层重复填报,能共享的坚决不再多头采集。五是压实领导机关示范责任,凡要求基层落实的事项,先问是否必要、是否可行、是否增加负担,形成自上而下的减负闭环。 前景—— 随着整治形式主义力度持续加大,各地对减负的共识不断凝聚。下一步,减负成效能否巩固,取决于能否把“少开会、少填表”上升为治理体系的优化,把工作重心真正转到解决问题、服务群众、推动发展上。可以预期,随着考核体系更注重实绩、数字平台更集约共享、流程机制更顺畅清晰,基层将获得更多“可支配时间”,把精力投入到抓落实、解难题、促发展的一线。

"砍柴的陪不起放羊的",说的是一个朴素的道理:不同的人有不同的任务,不同的任务有不同的节奏,强行打乱这种节奏,损失的不只是效率,更是公信力与群众信任;为基层减负,减去的应是那些无谓的"陪"、无效的"耗"与重复的"绕",留下的应是各安其位、各尽其责的工作秩序。治理的效能,从来不是靠会议的数量堆砌出来的,而是在一件件实事的落地中积累起来的。