面对香港青年职业发展空间受限、创业资源相对不足等现实问题，特区政府将大湾区建设作为重要突破口。政制及内地事务局数据显示，香港15-34岁青年失业率长期高于整体水平；同时，大湾区内地城市年均GDP增速保持5%以上，产业结构与香港互补。区域发展差异在客观上为港青提供了更具层次的成长与发展空间。 为推动人才更顺畅流动，特区政府逐步搭建起“政策宣导-实践对接-长效保障”支持链条。正在进行的粤港澳大湾区巡回展览采用“送展入校”方式，已走进4所高校，通过数据展示、案例介绍等形式，集中呈现内地城市在科技创新、现代服务等领域的机会。据介绍，这种更贴近校园的宣介提升了触达效果，单日参观量最高达800人次。 在就业支持上，优化升级的“大湾区青年就业计划”逐步形成常态化机制。该计划以政企协同方式推进：一方面保障青年起薪不低于1.8万港元，另一方面为企业提供每人每月1.2万港元补贴，以降低用人成本。劳工及福利局最新统计显示，参与企业数量较首年增加3倍；金融科技、生物医药等新兴领域岗位占比提升至45%，显示湾区产业升级与人才需求正形成更紧密的联动。 创业扶持上则呈现更系统的布局。除提供最高60万港元的创业资助外，政策更强调资源整合与生态建设。“大湾区香港青年创新创业基地联盟”汇聚深港两地70余家孵化器、投资机构等资源，2023年促成跨境合作项目37个。，成功落户内地的创业团队中，约六成选择“香港研发+内地产业化”模式，体现两地优势互补带来的实际效益。 分析人士认为，上述举措既针对青年当下的就业创业痛点，也指向更长期的布局。通过推动人才流动带动资源要素更高效配置，香港正从更多“借力”湾区资源，逐步转向与内地城市共建创新生态。财政司预计，随着“十四五”规划涉及的重大项目陆续推进，未来三年将新增10万个跨境就业岗位，为政策持续落地提供支撑。
粤港澳大湾区建设为香港青年打开了更广阔的发展空间。特区政府通过展览展示、交流访问、就业与创业支持等多项措施，正在逐步打通港青融入大湾区发展的关键环节。从信息获取到实地体验，从就业机会到创业落地，若干政策的完善提升了青年参与度与获得感。随着更多香港青年在大湾区找到适合自身的发展路径，他们的成长与实践也将为区域融合发展增添更鲜活的动力。