广州南沙港湾街道给乡村振兴带来了全新的“合伙人”机制，把就业创业注入了新动能。南沙区港湾街道芦湾村把旧日的核酸采样点改造成为“幸福咖啡馆”，把咖啡香送给村民，把民生改善的窗口展示给大家。这里不仅是村民社交休闲的空间，还是大家孕育创业梦想、学习实用技能的“本土课堂”。港湾街道在就业创业服务上积极创新，给当地筑牢了民生底盘。以前，芦湾村面临青年外流和创业活力不足的问题。这次港湾街道引入了“暖南发展合伙人”模式，鼓励企业、社会组织还有乡村“能人”一起参与共建共治。 返乡青年庄志锋带着自己的“弎贝咖啡”品牌回到芦湾村，给村集体合作打造了“幸福咖啡馆”。这个项目不只是一个普通的咖啡馆，还转型成为创业技能实训基地。庄志锋团队给村民传授咖啡制作技艺和门店运营管理知识，从技能培训到开店扶持提供全方位支持。通过这种支持模式，首批学员已经成功从学徒变成了创业者。现在已经有5家新门店落户在南沙游艇会和留创园区等地方，这些主理人都是村里党员、返乡青年还有村民。这些门店带动了十余名村民在家门口就业。 “幸福咖啡馆”的成功案例影响到了很多人，“政府搭台、合伙人运营、村民受益”的创业生态加速形成了。海归青年创办了传媒公司和创意市集，营业额表现不错；大学毕业生打算在村里开户外主题婚庆公司。这种多元化的业态让村庄充满活力。 这些成功经验是港湾街道构建全方位、精细化就业创业服务体系的一部分缩影。作为广州最年轻的街道之一，港湾街道把就业创业服务看作托举民生保障的关键抓手。一方面，加强政策宣讲和智能化岗位匹配推荐提升公共服务效率；另一方面，宣传推广“湾区青年驿站”为外来求职者提供过渡住宿降低成本压力。 为了促进高质量充分就业推动乡村振兴发展路径探索成功，港湾街道通过系统化布局和精准施策把就业扎得更牢更实。 从一杯咖啡飘香到一张覆盖广泛的就业服务网络建设成功。南沙区人力资源和社会保障局数据显示了在政策资金培训支持下创业实体数量增长显著带动就业人数实现近十倍跃升。 未来持续深化“合伙人”模式促进人才资本技术等要素城乡双向流动给区域高质量发展注入更强劲持久动能为新形势下保障改善民生实现共同富裕提供具有参考价值实践方案。