（问题）随着用工形式日益多元化和生活场景线上线下融合，职工对劳动权益保障、工会服务渠道、网络安全等的法律需求不断增加；然而，部分基层地区法律知识获取渠道有限，群众对维权途径了解不足，面对欠薪、工时争议、女职工权益保护等问题时，常因"不知如何维权、不知向谁求助"而陷入困境，影响劳动关系稳定和基层治理效果。 （原因）当前普法工作存三上不足：一是传统宣传方式受限于固定场所和时间，难以匹配群众生活节奏；二是专业法律条文缺乏通俗化解读，增加了理解难度；三是网络诈骗、隐私泄露等新型风险，要求普法内容更贴近现实生活。 （影响）3月12日下午，洛宁县总工会创新普法形式，在西三角公园开展"普法春风进公园"活动。通过发放《工会法》《网络安全手册》等资料，结合现场咨询和互动问答，向群众普及实用法律知识。活动共发放资料500余份，接待咨询10余人次，吸引30多名群众参与。参与者反馈，这种"边休闲边学习"的方式更易接受，能获得直接的维权指导和帮助信息。 （对策）将普法阵地从室内"搬到"公共场所，提高了普法效果。下一步，洛宁县总工会将重点围绕劳动合同、工资支付、工伤保险等职工关切问题，开展针对性宣传。同时计划引入典型案例解析，建立咨询-指引-转介服务闭环，并联合司法、人社等部门完善纠纷解决机制，让群众维权更有保障。 （前景）业内人士指出，基层法治宣传需要优化形式、贴近需求。通过工会等组织的下沉式普法，既能提升群众法律意识，又能促进劳动关系和谐发展。这种创新实践有助于将法治精神融入日常生活，为优化营商环境和民生保障提供支持。
洛宁县总工会的实践表明，法治教育需要与时俱进；在公园等生活场景中开展普法活动，既拉近了法律与群众的距离，也为基层治理提供了新思路。这种潜移默化的普法方式，正让法治精神深入人心。期待更多地区借鉴此类经验，推动全民普法取得更好成效。