在国家推进乡村全面振兴、落实“百县千镇万村高质量发展工程”的大环境下，国有企业怎样发挥长处、担负责任成了个大课题。最近，广州市总工会、共青团广州市委员会、广州市妇女联合会一块儿搞的2025年度“羊城好职工”评选结果出来了，来自广汽集团的不少外派干部人才还有他们的家人都拿到了奖。这些人的故事，不光是个人努力的体现，还反映出国有企业在服务国家战略上的认真劲儿和新路子。 吴钦德和杨佩銮夫妻俩就很有代表性。他们在广汽传祺工作，被评为“卓越乡村振兴家庭”。2024年，广汽集团新接手帮扶清远市禾云镇的任务时，他们家正好孩子小、需要照顾。杨佩銮二话不说承担起家里的重担，让吴钦德没啥顾虑地去了清远，当了驻镇帮镇扶村工作队队员和东社村第一书记。有了家庭的支持，他们这才干劲十足。在他们努力下，工作队在2025年评上了“全省乡村振兴驻镇帮镇扶村先进集体”，禾云镇也成了“百千万工程”的典型镇。这说明家里人后盾稳固，干部在基层才敢放开手脚干大事。 张善威是广汽本田的干部，被评为“卓越乡村振兴贴心人”。他以前驻点过梅州市平远县东石镇，深知帮扶干部不容易。现在回工会工作后，他就主动关心大家。2025年他牵头搞了好几次慰问活动，不光下乡走访，还建起了常态化沟通机制。更重要的是他发挥工会优势搞消费帮扶，这一年下来牵头花了800万元消费帮扶金额，帮着解决了对口地区农产品卖不掉的难题。他还专门照顾那些生活有难处的同事，把组织的关怀送到了实处。这种“用真心、动真情”的做法把人给稳住了。 龚小朋是广汽部件广州华峰的干部，被评为“卓越外派干部人才”。他在梅州挂职时干得特别出彩。2024年他担任广州对口帮扶协作梅州指挥部招商引资部部长等重要职务。他把大城市的先进经验带过去，想办法让“输血”变成“造血”。在他负责的片区实施了16个能挣钱的基础设施项目。更关键的是他想出了个“协同”模式，直接看中了梅州有潜力的铜箔产业。在他推动的“免费梅州”等政策下近三年来一共引进了29个项目。他所在的广梅投公司也从老样子变成了集开发、投资、运营于一体的现代国企平台。 这三个人的事儿串起来就是个套路：新时代的乡村振兴不光要有奉献的热乎劲儿、还要有机制上的保障、更要有产业上的发展深度。他们把自己的理想和家庭的幸福都融进了国家的发展和民族复兴里头。这也算是广州市国有企业深度参与乡村振兴的一个缩影吧。这份坚守和担当以后还会继续给乡村注入新活力呢。