近年来，随着平台经济和城市服务业快速发展，网约配送员、快递员等新就业群体在保障民生、便民服务和维持城市运转中扮演着重要角色；然而，这些从业者也存在工作强度大、流动性高、节假日难团聚、休息场所不足等现实问题。如何提升该群体的获得感、归属感和安全感，已成为社会治理和公共服务优化的重点课题。
关爱新就业群体不仅是人文关怀的体现，更是城市发展的必然要求；海陵区以一顿年夜饭为契机建立起的关爱体系，展现了基层治理的温度与智慧。在新业态持续发展的背景下，需要政府、社会和各界共同努力，为新就业群体创造更加温暖包容的发展环境，让他们真正成为城市建设的重要力量。