孙晓蓉，这次我们接着来聊一下基层工作中的问题。杜娟，您是松桃自治县委组织部的，我听说有些地方在基层管理中太过于注重“痕迹”了，这反而让干部们束手束脚，给群众办事带来了阻碍。您怎么看？孙蕙，我觉得基层工作本来是为了让群众生活更好，但现在变成了被“痕迹”束缚住的形式主义，这就本末倒置了。这个问题到底是怎么回事呢？张齐，这个问题的根本在于一些地方把“痕迹”当作了衡量政绩的唯一标准，把“实干”当成了次要的东西。孙蕙，这其实就是政绩观出现了偏差啊，所以就出现了这种形式主义。要解决这个问题，首先就要纠正政绩观的错误。杜娟，对呀！松桃自治县委组织部在这方面做得很不错，他们树立正确政绩观，让干部们明白实干才是硬道理。通过宣传先进典型，把实干精神传递给大家。杜娟，还有反面案例剖析也是一种很有效的方式，让干部们清醒认识到形式主义的危害。这样一来就可以树立“实干兴邦、实绩惠民”的意识。孙蕙，这个思路很好啊！同时还要校准考核“指挥棒”，不能再只看材料和台账了。张齐，要把考核重心放在群众口碑和工作质效上。这样一来考核就变成了在一线评价实绩，而不是纸上谈兵了。杜娟，没错！只有打破单一模式的考核方式才能真正引导干部把精力集中在办实事上。孙晓蓉，最终解决这个问题还得靠过硬作风作支撑啊！基层干部应该自觉转作风、树新风，发扬钉钉子精神去做实事。孙蕙，对啊！不要再搞什么“纸上留痕”和“虚假留痕”，这都是表面文章和花拳绣腿。张齐，真正的基层工作是用心用情用力去解决群众的操心事和烦心事。只有把工作实效体现在群众的获得感、幸福感和安全感上才算成功。