大家好，今天跟大家聊聊数字时代怎么打造个人标签。为啥要这么做呢？现在找工作太难了，简历发出去秒没，投了几百份都没音讯。以前那种老套路肯定不行了，现在全靠算法筛选，必须得让自己变得特别显眼。你的个人标签就是你的数字名片，能帮你在3秒内被记住，在5分钟内被想要。 有些人把标签当成立人设的工具，结果晒豪车晒旅行，一开始吸引人，最后往往翻车。真正的标签得靠硬实力说话，要找到自己的独特定位，把专业知识讲清楚。你得让雇主看到你能解决什么问题，这样他们在需要人才的时候才会第一个想到你。 打造标签分三步走。第一步是定位，先找找自己跟别人不一样的地方。现在大家都在晒证书晒offer，你得搞点不一样的东西出来。比如专攻数据合规或者平台治理这类细分领域。 第二步是内容输出。写文章、做直播的时候别光图点赞，要想着怎么留下痕迹。把专业术语换成大白话，把复杂案例拆成步骤让读者能用。坚持写20篇以上，以后搜关键词的时候你的内容肯定能排在前面。 第三步是互动。评论区及时回复、私信认真解答、同行多互动点个赞。互动多了权重就高了，雇主搜东西的时候你的笔记就能排在前面。 从校园到职场这一路上怎么转移标签呢？在校期间多参加模拟法庭、算法竞赛这些活动，把成果做成视频或者报告发在B站小红书上。标题就直接写“我怎么用Python爬取裁判文书网数据”，让大家看到你的技能。 去实习了就把标签写到工位贴、工牌还有邮件签名上。每完成一个任务写个复盘发个朋友圈，@一下合作方还有HR，让标签在现实中也被传播起来。 现场还有嘉宾亲授的“三句式定位公式”：我专注什么细分领域、我能提供什么价值、我有什么验证过的成果。填完这三句就是一句好记的Slogan，能在15秒内说清楚“我是谁、我能干啥、我干成了啥”。 时间定在11月26日中午12点半到1点半，地点是图书馆717室（暂时的）。大家带上笔记本过来吧，把公式填满了，以后的简历肯定不会石沉大海！