中新网广州10月28日电，记者程景伟报道：为应对机动车限行带来的通勤难题，广州市决定在亚运会和残运会期间，把实行弹性工作安排的建议，正式给广大企业提出。广州市人社局给出指导意见：企业可结合自身情况，把保障工作完成放在首位，通过灵活安排上下班时间、错峰上班、压缩周工作日甚至居家办公的方式来应对临时交通管制。特别是对于核心岗位，还能通过轮班制来保证工作不断档。 针对这一情况，广州市人社局鼓励企业给职工提供带薪年休假的机会。他们建议企业要依法保障员工的休假权利，并且在制订计划时与职工充分沟通，尽量照顾到大家的实际情况。人社部门还强调，企业绝不能因为弹性工作或年休假就降低工资标准或者损害职工其他权益。 这一措施的推出，正是为了缓解限行期间职工上下班的压力。 据记者了解，在这两个运动会举办期间，广州市采取了机动车临时交通管理措施。