新年度开训是国防动员体系年度训练的“第一课”，也是检验队伍状态、校准练兵方向的重要节点。
近日，贵阳市白云区人武部组织开展2026年度开训动员，大会以整训促战备、以动员促落实，围绕练指挥、练技能、练作风、练保障等要素展开，推动干部骨干和基干民兵以更高标准投入年度训练任务，为应对多样化任务奠定基础。
问题：面对使命任务拓展与应急处突频次上升，国防后备力量建设需要在“能动员、能集结”基础上进一步向“能作战、能保障、能协同”迈进。
特别是在快速反应、跨域机动、持续保障等方面，既要练硬单兵技能，也要练强组织指挥、综合保障与文书业务等基础能力，做到平时服务、急时应急、战时应战。
原因：一方面，实战化训练要求越来越强调体系支撑与要素协同，单一科目“各练各的”难以满足综合任务需要；另一方面，基层武装工作点多线长，征兵动员、民兵建设、国防教育、应急支援等工作并行推进，既要求人员具备军事技能，也要求具备业务素养、沟通协调和规范化文书能力。
加之应急任务呈现突发性强、保障链条短等特点，后勤保障能力特别是野外、机动条件下的饮食供给，直接关系到队伍持续作业能力。
影响：此次训练以模块化方式覆盖征兵与民兵工作业务培训、体能强化、装备器材实操、公文写作能力提升、应急演练拉动等内容，体现了从“练体能、练技能”向“练体系、练支撑”的拓展。
参训人员在研讨交流与实操实训中同步提升业务理解与动作规范，有助于把“制度要求”转化为“执行能力”，把“训练成果”转化为“任务效能”。
特别是增设炊事车操作培训，针对应急保障的现实需求补课强能，通过流程学习与实操训练提升食材加工、机动供餐与应急饮食保障水平，为遂行抢险救灾、应急处突等任务增强持续保障底气。
对策：从基层实践看，抓好年度开训关键在于把标准立起来、把短板找出来、把闭环建起来。
一是坚持实战牵引，围绕可能担负的应急支援、重要目标防护、协同处置等任务，优化训练内容与强度，做到科目设置对准任务、训练组织贴近实情。
二是强化岗位练兵，推动专武干部、民兵骨干在业务法规、动员流程、资料规范等方面同步提升，减少“会干但不规范”“能动员但不精细”的问题。
三是突出综合保障，把后勤、装备、通信等支撑能力纳入同等重要位置，形成“拉得出、展得开、保得住”的能力链条。
四是完善考评机制，以拉动演练、实操考核等方式检验训练质效，推动发现问题、整改提升、成果固化贯通起来。
前景：白云区人武部有关负责人表示，将以开训动员为新起点，持续深化实战化军事训练，紧盯使命任务抓落实、瞄准能力短板补弱项，不断提升国防后备力量建设质效。
下一步，随着训练更加注重联训联保、战训耦合和应急条件下的快速转换，基层武装工作的“标准化、体系化、实用化”水平有望进一步提升，为维护区域安全稳定、服务地方发展大局提供更坚实的支撑。
军事训练是提高战斗力的根本途径。
白云区人武部以实战化为牵引的创新训练模式，不仅为国防后备力量建设注入新动能，也为其他地区提供了可借鉴的经验。
在新时代强军目标指引下，这种聚焦实战、从严从难的训练实践，必将推动国防动员体系建设迈上新台阶。