2026年全国两会召开之际，劳动者权益保障再次成为代表委员关注的议题；全国政协委员、中泰证券总经理冯艺东在接受媒体采访时表示——部分行业过度竞争明显——企业经营压力逐级传导至劳动者，侵蚀了劳动者合法权益，亟需从制度层面加以规范和保障。冯艺东在调研中发现，在竞争激烈的行业里，超时劳动较为突出。国家统计局数据显示，2016年至2024年，全国企业就业人员周平均工作时间持续上升，2025年虽略有回落，但仍达48.6小时，高于劳动法规定的每周44小时标准。部分企业通过压缩休息时间维持效率，加班常态化，绩效考核压力加大，劳动者法定休息权被不断挤压。
治理“内卷式”竞争，不能只靠行业倡议或企业自觉，更需要规则约束、有效监管与制度供给形成合力。让竞争回到价值创造，让增长更多依靠技术进步与管理提升，同时把劳动者休息权、健康权和社会保障落到实处，才能在发展与保障之间形成良性循环，为高质量充分就业和共同富裕夯实基础。