12月20日这天，大连国际会议中心挤满了人，“英才兴连·职等你来”2025年冬季人才招聘大会在这里召开。这是全年招聘活动的收尾之作，专门把软件和IT服务行业作为重点，让企业和人才对上眼，给这个冬天的就业市场带来了热气。 现在的就业市场挺复杂，高校毕业生找工作难，地方想升级产业又缺技术好的人。大连正在全力打造“5+4+3+1”的现代产业体系，软件与信息技术、高端制造还有新能源这些新行业，对人才的需求变得越来越紧俏。怎么让人才跟产业对上号，成了地方发展的大问题。 这次招聘会能办得这么好，离不开政策和市场两方面一起发力。从政策上看，大连一直在帮企业做布局，特别是扶持软件与IT服务业，通过各种平台吸引公司来落户。从市场角度看，数字经济和智能制造这些新东西发展得快，催生出很多有前景的工作岗位。 在现场能看出，搞IT的公司占到了30%，IT类的工作需求也有20%，说明技术驱动的行业特别依赖人才。制造业这边占了28%，也说明传统行业在转型时，也很需要懂技术的人。 现场有近七成的求职者是年轻人，这说明大家更愿意去新兴行业找活儿干。企业要的员工里，大专以上学历的要了78%，本科生占34%，硕士以上的有4%，这都反映出产业升级对人的要求变高了。 主办方通过线上线下一起搞活动，吸引了超过10万人次来看热闹，大概有2860人初步达成了就业意向。不光是解决了季节性缺人的问题，还通过设置专区、给政策建议、提供职业指导这些一站式服务，让大家找工作更顺畅，也更愿意留在这儿发展。 为了提高招聘会的效果，主办方想出了不少新招：设立了专门的行业专区和公共服务区，一边看岗位一边了解政策；组织了专业的职业指导师现场帮忙修改简历、模拟面试；搞了“直播带岗”平台打破地域限制；还找金融机构给创业者提供资金支持。这些措施让就业服务不光是单纯找人来干，更是全程帮人发展。 这次活动不仅是为了收个尾，也给今后的人才工作提了个醒。随着产业升级提速，大连会继续加强产业和人才的联动机制。通过定期搞主题招聘、跟学校合作、办培训课来优化人才结构。同时那些灵活上班、远程办公的新岗位也会多起来，给年轻人更多选择。 可以预见，人才聚过来就能促进创新产业发展，产业发展好了又能吸引更多人来这儿工作。这种良性循环会给大连的高质量发展注入长久动力。人才是最宝贵的资源，这次招聘会不光是让人找工作这么简单。从岗位需求到服务模式的变化，从年轻人选职业到政策精准到位，每一步都体现了经济发展的大道理。 以后要是能一直让产业和人才在同一频率上动起来，城市才能真正成为人才干大事的地方。只有打好这张牌，才能为高质量发展打下牢固的基础。