在2023年，贵州务川开展了一项创新举措，通过在搬迁社区建设工厂，给当地居民提供就业机会。这片原本在武陵山区的深山地区，如今有了新型的产业扎根，让搬迁群众能够在家门口工作，为家庭带来了更多的收入。比如，贵州迪克体育用品有限公司和贵州金丰毛绒电子玩具有限公司等企业进驻后，将生产设备直接放在搬迁社区周围，形成了社区工厂模式。这些企业不仅提供了大量的工作岗位，还给员工提供培训机会。像李金霞这样的搬迁群众，过去需要远走他乡打工，现在步行10分钟就能到达工作地点。她的月收入超过3000元，还能照顾家人。这些变化让她感受到了前所未有的踏实感。 这项政策不仅解决了搬迁群众的生计问题，还促进了当地经济的发展。截至2023年底，已经有超过6000名搬迁群众实现了稳定就业，其中有劳动力的家庭就业覆盖率达到了95%。为了支持这一模式，务川政府提供了多项政策支持，比如减免租金、提供基础设施等。同时，政府还组织了超过2000人次的技能培训，让搬迁群众具备从事非农职业的能力。企业也积极响应政策号召，通过税收优惠、融资支持等措施扎根务川。 社区工厂模式不仅给个人带来了实实在在的收入增加，还改变了他们的生活方式。他们不再需要长时间离开家乡去外地打工了，家庭凝聚力也因此增强了很多。像李金霞这样的例子在务川并不少见，她的变化反映出了整个社区的变化。这种模式有效缓解了留守老人和儿童的问题。 政府在这个过程中构建了一个政策闭环来激活就业内生动力：通过税收优惠、用工补贴等措施引导企业扎根；围绕企业需求开展定向技能培训；建立“企业需求清单”和“群众就业意愿清单”，实现人岗高效衔接。 未来务川计划进一步延伸产业链条，引导企业向文创加工、电商配送等领域拓展，开发更多技术型岗位。同时推动社区工厂与乡村旅游、特色农业联动形成多元就业生态。这个实践证明：只有让产业扎根社区、让就业融入日常才能真正托举起群众稳稳的幸福。 这次创新举措为务川乃至贵州的乡村振兴写下了生动注脚：只有给予发展机会才能真正让搬迁群众获得幸福感。预计到2026年7月，贵州金丰毛绒电子玩具有限公司的订单已经排到那个时候了，这说明企业发展势头强劲且稳定。这也预示着务川在这条探索之路上会越走越好。