最近，高台县人饮站搞了个新办法，就是用“理论+实操+考评”这三维模式来提高水质检测能力。这个培训针对的是“千吨万人”水厂，要他们把九项指标每天检查一遍。培训里，理论课主要给大家讲GB 5749-2022这个标准，特别是二氧化氯和pH值这些核心指标。老师不光讲课，还结合案例给大家分析高锰酸盐指数怎么算，让大家注意体积读数准不准，单位换算对不对，公式系数别漏掉，这样算出来的数据才准。同时，对采样记录、试剂使用这8类表格也都给规范了一下，要求填得内容完整、数据真实、字迹清晰，这样能从源头上保证检测记录没问题。 实操的时候呢，培训组把大家分成4个小组，每组配1名技术骨干带着大家练。大家围着仪器调试、水样采集、指标检测、数据计算这四个环节慢慢练。培训是个闭环训练，先演示一遍标准操作，然后大家跟着练习，再纠正错误再练一遍，最后确保每个人都能独立完成操作。 考核验收也挺严格的，分理论和实操两部分。理论部分就是闭卷考试看大家记住没；实操部分从四个指标里打分。要是有学员能力有点弱的话，培训组还会及时给他们补课，直到大家都达标为止。 这次培训把学员的理论理解和实操能力都给提升了不少，解决了以前理论和实践脱节、操作细节不规范的老问题。学员们都说这回培训不仅懂了原理还会操作了，业务上的信心也明显增强了。 下一步，高台县人饮站还打算继续优化这个培训模式，结合日常工作中出现的新情况、新问题定期搞专项培训和技能复盘。许娟把这些都告诉大家了。