随着新经济业态加速发展，以快递员、网约车司机为代表的新就业群体持续壮大，服务保障与城市融入等问题越来越突出；贵州作为西部劳动力输入大省，目前新就业形态劳动者已超过50万人。由于流动性强、组织化程度不高，传统管理方式面临新的考验。针对这个需求，贵州省委社会工作部于2023年出台专项实施方案，搭建覆盖全链条的友好场景体系。
新就业群体的忙碌身影，折射出城市运转的效率与民生需求的温度。把“友好”落实到具体场景，把“治理”细化到日常环节，既是对劳动者的应有保障，也关系到城市运行和基层治理的质量。贵州以五类友好场景打通服务与管理链条，说明只要坚持问题导向、系统推进、共建共享，新业态就能在更规范的环境中释放更大动能，为高质量发展夯实民生基础。