前两天中国侨联副主席邵旭军带了一拨人到中山来考察，跟人力资源和社会保障部、中国工商银行总行还有广东广电总台的代表们一起，就怎么利用法顾委帮侨联维权这个事，在中山各处转了转。这群专家首先去了全省第一家市级新侨服务中心，也是全国第一个进驻行政服务大厅的地方。这地方主要是靠几个“90后”小姑娘在撑着，这两年给新侨创业辅导、陪跑接待了1500多人次，还收到了9面锦旗。邵旭军当时就鼓励她们说，干这行挺有意义的。接着大家去了中山纪念中学侨联和南朗街道的“侨胞之家”，南朗那个“侨胞之家”每天都接待上百个侨眷，忙得团团转。 调研组还专门进了中国侨联副主席邵旭军带队的中山市侨联机关，看到了一个“党建带侨建”的图片展。邵旭军看完后提醒大家，中山的华侨文化底子厚、资源多，这篇文章要好好做深做透。到了座谈会上，中山方面详细介绍了当地的营商环境和投资情况，还提到想借着中国侨商投资大会的机会把这里推荐给全球的侨胞。 市侨联则拿了“五个一”来说明法顾委的工作成绩：一张清单列责任、一个平台聚合力、一支队伍护权益、一场培训提能力、一套机制促长效。邵旭军当场给出了三点建议：第一要把服务平台建到基层末梢；第二要主动服务大局，办好面对面的座谈会；第三要提升法顾委的专业水平。现场的互动环节里，还有一些中央金融单位的侨联代表给中山企业出了招，讲了不少实用的真知灼见。 这趟考察下来大家都在琢磨一个问题：平台之间怎么衔接？职能部门又怎么联动？要想让侨胞少跑腿、数据多跑路，就得靠数据共享、资源互通和流程再造。短短三天时间里，调研组的脚步丈量了中山侨务的厚度。接下来中山市侨联打算把这些收获转化成实实在在的行动清单，让创新举措真正落地见效，让更多侨胞在粤港澳大湾区找到归属感和幸福感。