江苏无锡、山东青岛接连发生粉尘爆炸事故 安全生产监管需深入加强

问题——隐患积累叠加管理缺位,粉尘爆炸风险不容低估。粉尘涉爆事故通常突发性强、破坏性大,且容易引发二次爆炸。多地监管实践显示,事故往往并非偶然,而是积尘长期堆积、除尘系统失效、点火源管控不到位、现场管理粗放等问题叠加的结果。无锡市有关通报指出,2025年全市应急管理综合行政执法人员查处重大事故隐患498条,其中“违反涉爆粉尘对应的规定”类占比8.9%,反映出部分企业在日常治理和制度落实上仍有短板。 原因——制度有要求、现场难落地,关键环节容易失守。无锡近期查处的两起案例具有代表性。其一,2026年1月19日,无锡市应急管理局对某胶带企业检查发现,整筒磨区域和粉尘收集区域未及时清理,局部角落积尘明显,依法判定为重大事故隐患;同时,打磨区多套安全设备安装、使用不符合国家标准。监管部门依据相关法律规定,对其两项违法行为合并作出罚款58750元的行政处罚。其二,2025年11月5日,锡山区执法人员在一木制品厂检查时发现,一楼车间窗台积尘厚度约1.2厘米,布袋除尘器与墙体间隙积尘约6厘米,粉尘清理制度未落实,作业场所积尘严重,依法判定为重大事故隐患,并作出处罚款20000元的行政处罚。两起案例共同指向:粉尘清理制度执行不严、除尘与安全设施不达标、日常巡检不细不实,是隐患反复出现的主要原因。 影响——一旦遇到点火源,后果往往呈链式放大。以2025年2月15日发生在青岛市即墨区的一起较大粉尘爆炸事故为例:当日13时6分许,青岛某食品配料企业发生粉尘爆炸,造成生产车间、成品库损毁,原料库及相邻企业厂房、办公楼不同程度受损,事故导致5人死亡,直接经济损失约840万元。调查认定的直接原因显示,生产车间中部立式混合设备在混合搅拌过程中,设备安装时进入罐内的金属碎片与罐体摩擦产生点火源,引发罐内淀粉等物料爆炸;爆炸又扬起车间内存放的淀粉、浆粉等形成粉尘云,进而诱发二次爆炸。该事故表明,粉尘爆炸常由设备异物、摩擦火花等“微小点火源”触发,并因粉尘云形成迅速扩大,对人员生命、企业生产和周边公共安全造成多重冲击。 对策——围绕“源头减尘、过程控尘、末端除尘、严控点火源”提升本质安全水平。一是压实企业主体责任,细化岗位责任清单,将粉尘清理频次、区域、标准量化到人,形成可检查、可追溯的闭环管理。二是对照相关规范标准,重点核查打磨、抛光、混合、输送、除尘等环节的防爆设计与运行状态,及时整改安全设施不达标、除尘系统泄漏、集尘箱管理不规范等问题。三是强化点火源管控,严控金属异物进入设备,完善检修作业和动火管理,落实关键设备防静电、防摩擦火花措施。四是提升风险感知能力,推进除尘系统运行状态与粉尘浓度在线监测、报警联动等技术应用,提高对滤袋破损、管道泄漏等异常的早发现、早处置能力。五是用执法检查和警示教育推动整改,结合培训考核、责任保险等方式,促使企业从“被动整改”转向“主动治理”。 前景——从“集中整治”迈向常态治理,以数字化、精细化守住安全底线。业内人士认为,粉尘涉爆治理关键在于把隐患消除在日常、把风险控制在现场。下一步,应在严格执法的同时,推动企业建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,完善设备全生命周期管理和变更管理;监管部门可通过典型案例公开、标准宣贯、专项检查与复查复验相结合,推动同类问题同查同治,持续提升行业整体安全水平。

粉尘看似不起眼,却可能因一次疏忽酿成大祸。无锡通报的执法案例和青岛事故的教训表明,安全生产不是“靠运气”,而是拼责任、靠管理。只有把隐患当事故来对待,把标准当底线来执行,把制度落实到岗位、压到现场,才能真正降低粉尘爆炸风险,守住人民生命财产安全底线。