为了让劳动者在失去亲人时能得到更多人文关怀，全国人大代表罗天在接受采访时呼吁给丧假制度“扩容”。她希望把丧假的适用范围从直系亲属扩大到手足和配偶的直系亲属等更广泛的人群。罗天认为，这种调整能让更多人在悲痛时刻感受到温暖。3月4日，广西壮族自治区桂林图书馆的副研究馆员罗天就修订丧假制度的问题发表了看法。她指出，现行规定未能覆盖手足和配偶的直系亲属，这导致许多劳动者在面对亲人离世时难以请假参加葬礼，甚至为此冒着被辞退的风险。一些企业不批假的做法让很多网友感到愤慨。 罗天建议让劳动者在手足或配偶的直系亲属去世时依法请丧假。只要用人单位存在生产经营繁忙等情况，都应允许劳动者休假，否则可能违法。有了法律撑腰，劳动者请假的底气更足。《工资支付暂行规定》明确要求单位在劳动者休丧假期间按合同支付工资。这意味着劳动者以后可以享受更多带薪丧假的权利。 现实中劳动者的议假权非常薄弱。很多单位为了生产经营而压缩休息时间，有的甚至把法定双休日变成单休日。这种行为不仅损害了员工的健康，还侵犯了他们的休息权。有些员工因为害怕失去工作而不敢抗争。如果国家不从立法层面扩大丧假范围并加强监管，劳动者的休假权利就会被不断蚕食。 许卫兵评论员指出，提升劳动者的议假权是保障他们休息权的关键。罗天提出这个建议后，希望国家能积极行动起来维护劳动者的合法权益。同时劳动者在遇到问题时也应主动向相关部门反映情况。