云南楚雄州第二人民医院举办的精神科医师转岗培训终于在6月2日圆满结束了。这次培训是由云南省卫生健康委指定的，给大家提供了半年的封闭实战机会。医院把何小林和莫仙两位专家请过来，对培训进行了全面的质控，还给学员们组织了闭卷考试。这次考试可是真刀真枪的考验，大家得分都有提升呢！从5月27日开始，专家组就开始对医院进行全方位的检查，从课件到宿舍都不放过。他们还组织了现场闭卷考试，内容覆盖了精神科常见病和多发病的诊断路径以及最新指南。学员们经过半年的努力，成绩明显进步，平均分提高了18分。这个分数可是实打实的成绩！何小林和莫仙两位专家还把整个教学管理、师资水平、培训质量、经费使用等方面都翻了个底朝天。他们对医院的“五位一体”教学流程给予了高度评价。6月2日上午，结业座谈会正式召开了。董青副院长在总结发言中提出了三点希望：把学到的精神科诊疗思路带回到本单位；和医院保持联系，定期回来“充电”；关注基层患者需求。 楚雄州第二人民医院作为云南省卫生健康委指定的精神科医师转岗培训临床实习基地，这次半年封闭式实战终于迎来了收官。专家组通过“汇报座谈+资料抽查+人员访谈”三位一体质控，并组织现场闭卷理论考核给学员们画下了句号。6月2日上午全体学员正式结业，这个培训班圆满结束了。 医院通过这次培训，已经培养出了超300名精神科医师给全省输送人才。接下来，楚雄州第二人民医院还会继续开展下一轮转岗培训计划，把更多基层医院需要的专业人才培养出来。 结业座谈会上掌声不断响起，董青副院长给学员们颁发了结业证书。大家都对这次培训充满了感激之情，一位县级医院学员说：“以前我们单位连精神科门诊都开不出来，现在领导直接批了3间诊室。” 这次培训班不仅让学员们学到了专业知识和技能，还增强了大家对精神科建设和基层服务的责任感。大家纷纷表示回到岗位后会第一时间向院领导汇报成果，争取政策、人员、设备三到位，让精神科服务真正下沉到基层群众中去。