春节临近，用工市场迎来周期性波动。
传统劳务市场因务工人员返乡易出现"用工荒"，而城市服务行业需求却持续攀升。
针对这一结构性矛盾，北京市人社局创新推出零工市场"春节不打烊"服务，通过专项招聘、权益保障、技能提升等举措，构建全天候就业服务体系。
马驹桥零工市场的转型具有典型意义。
这个曾以"马路蹲"著称的自发劳务集散地，现已升级为多功能就业服务平台。
现场观察显示，保洁、物流分拣等岗位日薪达200元，部分工种春节薪资上浮30%。
来自湖北的维修工仝师傅表示："市场提供正规合同和纠纷调解，比过去路边等活更安心。
" 政策层面，北京市建立了三重保障机制：线上开通餐饮、物流等急聘岗位绿色通道，线下提供法律咨询、保险参保等一站式服务，同时建立劳务纠纷快速调解制度。
就业促进中心数据显示，该模式运行以来已服务零工22.69万人次，撮合就业17.3万人次，劳务报酬发放准确率达100%。
薪酬报告佐证了市场活力。
2025年四季度数据显示，北京市重点产业月薪中位值稳步增长，其中集成电路领域达16938元，智能制造领域14215元。
这种增长态势为零工市场提供了薪资基准，促使企业通过提高待遇吸引留岗人员。
前瞻来看，零工经济正从"权宜之计"转向"长效机制"。
马驹桥市场负责人透露，已与25家机构建立长期合作，针对庙会安保、餐饮服务等春节刚需岗位提前储备人力。
这种"市场+机构"的协作模式，有望成为破解季节性用工难题的范本。
节日用工是一面镜子，既映照出城市消费活力与产业运转，也检验着就业服务的温度与治理能力。
推动零工市场规范化、常态化运行，把“找活”从路边带进市场，把保障从事后追索前移到过程嵌入，既有助于企业稳工稳产，也让劳动者在流动中更有底气。
随着服务机制不断完善，灵活就业将更有序、更安全，也将为城市经济韧性与民生保障提供更坚实的支撑。