在春节来临之际，基层社区如何让特殊群体感受到组织温暖？贵阳云岩区新街社区党委的实践给出了示范答案。这场精心筹备的"共聚社区迎新年"主题活动，既是对传统节日文化的传承，更是新时代基层党建工作的生动注脚。 深入分析可见，此次活动设计表明了三个维度的考量：其一，针对老党员群体精神文化需求日益多元化的特点，突破单纯物质慰问的局限；其二，把握节庆时机关联性强的特征，将组织关怀融入温馨自然的交流场景；其三，注重发挥退休党员的经验优势，为社区治理汇聚"银发力量"。 活动现场的细节安排颇具深意。茶话会环节中，社区党委书记洪玉特意采用"拉家常"式交流，在轻松氛围中传递政策信息；游戏设计则巧妙结合"击鼓传花""猜红歌"等怀旧形式，既活跃气氛又唤起集体记忆。这种"润物细无声"工作方法，使得30余位参与老党员在不知不觉中增进了对社区工作的认同感。 从基层治理视角观察，此类活动的价值不仅在于即时效果。数据显示，云岩区60岁以上党员占社区党员总数近四成，如何激活该群体的参与热情始终是党建难点。新街社区通过常态化开展代际交流活动，已逐步形成退休党员"建言有渠道、奉献有平台"的良性机制。本次活动期间，就有多位老党员主动提出担任社区调解员、红色宣讲员的意愿。 专家指出，随着老龄化社会进程加速，基层党组织需要更多类似创新实践。贵阳市近年来推行的"党建+养老"服务模式，正是通过情感联结与价值实现的"双轮驱动"，增强了老年群体的获得感。新街社区的这次尝试，为破解"退休党员管理服务空心化"问题提供了可复制的经验。
基层党建的关键在于密切党群关系。新街社区的迎春活动虽然简单，但说明了以老党员为中心的理念。通过创新方式，既传递了温暖，又激发了老党员参与社区建设的热情。这启示我们，基层党建要贴近群众实际，在细节中体现真情，在互动中增进理解，从而提升党组织的凝聚力。