中国教育报的消息，就在3月20日这天。话说3月17日到20日，北京的清华那边弄了个大动静，办了2026届毕业生的大型就业洽谈会，这个活动可是学校一年里头规模最大的。你看，光带岗位的单位就有740多家，把中国31个省、自治区和直辖市都给拉来了，一共带来了快1万个好职位。除了平时那些老本行，像人工智能、新能源这些厉害的新兴行业也都在里面，单位数量刷新了清华历史记录。 到了上午九点半，“西部东北”这个专场可真热闹，用人单位热情得很，给求职者发简历是少不了的事。沈阳有个搞航空发动机的公司负责人跟记者说，这会儿已经有20多份简历到了手里，有些意向都谈得差不多了。 这次招聘会还挺会玩花样，搞了4个专场：“大国重器”专场是给那些对国家科技国防特别重要的单位准备的；“直通四海”是支持学生跟着中国企业去海外闯荡的；“能赢未来”是给各种类型企业准备的，特别招跨学科的人才；“西部东北”专场专门给15个省份的用人单位准备了人才政策包来招人。 核能与新能源技术研究院的博士生程丰说，他之前参加过学校组织的“地域行”活动，去西部锻炼过一段时间。他觉得学校办的职业辅导活动帮了大忙，现在他心里挺踏实的，打算毕业后去西部某军工单位工作。 最近几年清华毕业生去国防科技领域的越来越多，这个比例已经连续16年超过80%。去制造业和能源行业的人也多了20%左右，去西部和东北的人数已经连着5年增长了，在北京之外找到工作的毕业生比例连续11年保持在50%以上。 学生职业发展指导中心主任陈超群说，清华一直很重视思想教育，要把价值引领贯穿到就业工作里去。学校的领导带头出去找岗位，推动了好几百家来自西部和东北的单位组团来学校招人。新生一来就开展职业观教育，还组织社会实践让学生了解国情，每年都办“国防科技人才月”“西部东北人才月”这些活动。 听说明年清华2026届毕业生差不多有9000人。现在的数据显示，有求职意向的毕业生里，八成都已经拿到录用通知或者签约了，比去年这个时候稍微高一点。