近日，枣庄职业学院党委委员、副院长王念带队赴聊城职业技术学院、济南工程职业技术学院、山东城市建设职业学院、山东商业职业技术学院等四所省内高校，开展为期两天的考察调研；此次考察聚焦学生工作重点环节，旨学习借鉴兄弟院校经验，回应学生管理中的难点问题，更探索符合新时代要求的学生工作路径。考察期间，各受访高校党委领导与枣庄职业学院考察团进行了座谈交流。聊城职业技术学院党委副书记刘雪巍、济南工程职业技术学院党委委员、副院长马晓天、山东城市建设职业学院党委委员、副院长王加胜、山东商业职业技术学院党委副书记宋超等，分别介绍了本校在学生工作上的做法与成效。座谈中，双方围绕辅导员队伍建设的制度化、专业化发展进行了交流。各校重点分享了辅导员选拔培养、职业发展通道、考核评价以及激励保障等具体举措。“一站式”学生社区建设上，各校介绍了资源整合、服务功能优化与管理模式创新的实践。心理健康教育中心建设与运行管理同样是交流重点，围绕心理危机预警与干预、心理咨询服务体系、心理健康课程建设等内容的探索，引发考察团成员深入思考。考察组还实地参观了各校“一站式”学生社区、心理健康教育中心、辅导员工作室等场所，详细了解各校结合办学特色，学生管理服务、心理健康教育和辅导员专业发展等形成的做法与成效。无论是硬件配置、信息化支撑，还是日常运行与应急处置机制，各校较为完善的体系化、精细化管理给考察团留下深刻印象。王念对各兄弟院校的热情接待和经验分享表示感谢。他表示，受访高校在辅导员队伍发展、“一站式”学生社区管理、心理健康教育中心建设等上已形成特色做法和成熟机制，对枣庄职业学院提升学生工作质量具有借鉴意义。他强调，此次考察既是对标学习，也是开阔视野、启发思路的过程。考察组成员要认真梳理调研成果，结合学院实际，将先进理念和做法转化为可落地举措，在借鉴基础上探索具有枣庄职业学院特色的学生工作模式，持续提升学生管理服务水平和育人质量。
高校之间的互学互鉴，既有助于对标提升，也能促进治理优化。学生工作做实做细，关键在于促进学生全面发展、维护校园安全稳定、服务职业教育高质量发展。期待有关院校以此次交流为契机，持续夯实制度建设、强化协同治理、提升专业能力，让育人工作更贴近学生、更有温度、更见实效。