广州供电局这回可算是扬眉吐气了，全国企业文化最佳实践企业的牌子都给挂起来了。这个荣誉不光是给他们脸上贴金，更是行业里的一道标杆。北京交通大学企业文化管理研究所的黎群教授也特意来点评，说他们的做法既体现了岭南敢为人先的那股劲儿，也给全国企业提供了个好例子。广州市可是头一个拿到这个国家级称号的单位，南方电网广东广州供电局也没闲着，直接在现场会上发布了那本叫《百年电力 千年商都 万家灯火》的品牌文化故事丛书。这套书拿一线员工的真实故事当线索，把企业一百年的发展脉络给理得清清楚楚。“万家灯火 南网情深”这几个字念出来，就能让人感觉到电力行业和城市民生是怎么紧紧连在一起的。 为了让大伙儿能更直观地感受到精神内核，他们还特意搞了两场舞台剧演出。《信仰》这部戏把时间拉回到了1952年，那时候广州电业局才刚起步呢。老一辈无产阶级革命家曾志同志当时在一线埋头苦干，那种艰苦奋斗、扎根群众的劲儿在剧里表现得特别鲜活。另一场《为了万家灯火》则讲的是2024年大家齐心协力抗击超强台风“摩羯”的事儿。那会儿电力工人接到命令就立马往险处冲，那种“闻令而动、向险而行”的画面特别震撼，把“人民电业为人民”的宗旨给彻底诠释明白了。 这两部剧虽然隔着七十多年，但其实说的是一回事——不管是新中国刚成立那会儿的创业维艰，还是现在的应急抢险，广州电力人从来没有变过那个心。北京交通大学企业文化管理研究所所长黎群教授在点评中就指出了这个特点。 他们的文化建设不光停留在纸面上和舞台上，更融入到了企业的日常经营和长远规划里。靠着制度保障和载体创新，文化变成了推动技术创新、优化服务和凝聚团队的大动力。尤其是在保障城市用电安全和服务经济发展这方面，发挥了很大的作用。 广州供电局能拿到这个大奖，还能用书和剧这种形式把文化家底亮出来，正好说明国企在新时期有了更强的文化自觉和价值追求。历史跟现实连起来看，精神跟行动合起来做，就能聚起一股强大的发展合力。“点亮万家灯火”不是一句空话了，这次的实践也给其他企业搞文化建设提供了很好的参考方向。