新年伊始，连云港市连云区创新搞了一场招聘会，把高质量充分就业的工作给做得更实在。那天是1月6日，连云区人力资源市场里人头攒动，特别热闹。这个招聘会是连云区总工会跟连云区人力资源和社会保障局一起办的。他们给这场招聘会取名叫“精准助岗 智引人才”，想把这场招聘会办出点新意。 这个招聘会不仅仅是让求职者找工作，更是政府部门想给高质量充分就业做点实事。这次招聘会打破了传统模式，搞得更精细、更精准、更智能。主办方把“产业分区+精准服务+线上线下联动”这个模式给做出来了。现场不是乱糟糟的一堆企业，而是按照先进制造、现代服务、化工工艺、新材料研发这些产业分的区。这样一来，求职者就好找目标了，对接效率也高了。 精准服务就是要给双方都能帮到忙。主办方提前给连云区内30家重点企业了解了用工需求，提供了500多个岗位。这些岗位有技术研发、生产管理、市场营销和技能操作等等。这次招聘会还特别关照了高校毕业生、农村转移劳动力和退役军人这些人群。现场给他们准备了政策咨询专区和职业指导专席，帮他们诊断简历、辅导面试技巧、解读政策，不让他们干着急。 线上线下联动也把招聘会的效果给放大了。除了热闹的线下现场交流，“连云就业”云平台也在发力。求职者用手机或者电脑就能查询所有企业的信息，在线投递简历。部分企业还提供了线上面试的通道。这种线下聊细节，线上提升效率的模式特别适合现在这个数字时代。 记者在现场看到大家交流挺深入的，气氛也很务实。求职者觉得按产业分区让他们好找工作了，而精准的指导服务也减轻了他们的迷茫。企业代表觉得政府搭建的这个平台规范又高效，招聘质量也高。这次招聘会是连云区落实中央关于实施就业优先战略的具体行动。地方政府把稳就业、保民生当成头等大事来抓。 新年第一场招聘会这么红火，给连云区全年经济社会发展打了一剂强心针。这不仅是个活动，更是个信号：政府要通过优化就业服务体系来护航企业发展和民生改善。这种从“人找岗位”到“岗位找人”的转变就是要让更多人才汇聚到这个地方来。