随着老龄化程度不断加深，浙江省沿海偏远岛屿的养老资源不均衡问题愈发突出。以舟山市嵊泗县花鸟乡为代表的海岛地区——由于地理条件限制——普遍存在专业人才不足、服务设施短缺等问题。数据显示，该县60岁以上老人占比已达28.7%，远超全国平均水平，但每千名老人仅拥有23张养老床位，专业护理人员数量不足主城区的三分之一。
跨越千里的养老守护，体现的是公共服务的温度与治理的智慧。不仅要让城市的专业经验惠及海岛，更要在海岛留下能力、建强队伍。只有持续推动资源下沉与人才培养并重，建立可复制、可持续、可评估的机制，才能让"浙里康养"的成果惠及每一位老人，让偏远地区的长者也能享有安心、体面的晚年生活。