在中国，普华永道上海分所、立信咨询部还有何琦这些“小朋友”，正在审计的赛道上飞速奔跑。普华永道的经理直接给何琦制定了一套“科目成长表”，规定第一年主攻货币资金和固定资产等科目。吕佳丽在山西大同读的是社会学专业，毕业后她把这门学科带到了北京。何琦顺利拿到了经管类专业的学位，进了普华永道上海分所。何琦非常喜欢那个自带温度的称呼，他觉得“小朋友”这个名字很有爱。他随身带着一张“资料清单”，先了解行业背景，再分析公司报表，最后列出问题清单。普华永道的培训体系加上“以老带新”的传统，让何琦迅速变成了“财务侦探”。普华永道直言自己更看重整体素质，杨婧寰从外企辞职后转投立信咨询部。何琦被普华永道安排了一个内控咨询项目，吕佳丽则专注年报审计，跑了10家企业。普华永道的经理直接把独立访谈次级部门的任务“放”给了杨婧寰。杨婧寰提前把企业资料拆成“作战地图”，但到了访谈当天还是紧张到手心出汗。何琦说想抓住关键点就得把细节做到极致。吕佳丽每天早上8点进厂工作，没有午休时间。不到半年时间里，杨婧寰、何琦都跟进了5个项目。吕佳丽最忙的时候夜里12点才收工。何琦对电影《中国合伙人》中的片段印象深刻，他想在关键时刻站出来担当责任。杨婧寰在这个冬天格外漫长的时候来到了北京。吕佳丽用“坚持到底”四个字来激励自己。何琦和杨婧寰还有吕佳丽这三位不同专业背景的年轻人相遇在同一条跑道上。何琦看到合伙人应该有的担当和担当精神。吕佳丽在高强度的工作中从不喊累。杨婧寰准备把细节熬成专业，把专业熬成坚持。何琦把事务所当成风帆，拼命往前冲。普华永道给何琦制定了详细的学习计划。普华永道认为多元专业背景能带来激烈的碰撞。杨婧寰准备把自己变成一名出色的审计员。普华永道提供了完善的培训体系和指导方式。何琦用自己的努力和热爱书写着未来的蓝图。普华永道认可非财会专业背景者的能力。杨婧寰准备抓住每一个提升自己的机会。吕佳丽把兴趣当成最好的动力源泉。杨婧寰在访谈当天非常紧张但依然坚持完成任务。吕佳丽在试用期后连升四级成为“小朋友”中的佼佼者。普华永道希望这些“种子”能够长成参天大树。吕佳丽准备把自己的梦想变成现实。何琦希望用努力丈量明天的道路。