新年第一天，泰安市行政审批服务局给3家人力资源机构办理跨域迁移手续，帮企业省了不少事。泰安众博、山东企保云还有山东山河教育这3家机构，原本都在泰山区经营，现在全都搬去了岱岳区。因为泰安市那边开启了跨域协同机制，岱岳区行政审批服务局主动去找泰山区那边的审批局、人社局开会商量，还把涉及企业的信用信息和监管信息给查清楚了。仅仅过了2个工作日，这3家企业的所有手续就都办好了。截至目前，这次迁移总共促进了170多人次的就业和择业流动，服务了50家用人单位，营业收入达到了170多万元，资产总额也有360多万元。这给泰安市的人力资源服务带来了新的活力。 泰山众博人力资源管理有限公司的张经理觉得这次审批效率特别高。以前要自己准备材料，光是准备这些东西就得折腾一两个月。现在信息共享了，材料也准确了，办事还快。她真没想到现在能这么方便。为了帮企业早运营早赚钱，泰安市行政审批服务局迅速启动跨域协同机制。岱岳区行政审批服务局打破行政区划限制，让企业只需要跑一趟迁入地提交申请就行了。 为了让企业“迁得快、落得稳”，岱岳区行政审批服务局安排专人全程帮办代办。他们一次性把申报材料、办理流程和注意事项都告诉企业，还提前帮着完善申报信息。他们还把《人力资源服务跨域办集成服务指南》发给企业让照着办，效率大大提高。 为了防止监管出现空白地带，泰山区和岱岳区的审批与监管部门建立了联动机制。迁址前泰山区会主动把年检情况和原始许可档案给岱岳区看，迁入地受理后立即联合现场核查。这样就能确保企业在新地方第一时间就被纳入监管范围了。 泰安市行政审批服务局下一步还会继续深化“放管服”改革，以“便民、高效、规范、廉洁”为宗旨来解决大家跨域办事的难题。他们会通过流程再造和制度创新来帮助企业高质量发展。