咱们就说浙江那边发生的一个事儿，有个在杭州打工的老人不幸突然离世，结果赔给对方27万元这事就把事情给平息了。这事儿还发生在2月4日那天，韩先生叫了好几个工人，包括72岁的周姓老人，一起去湖州那边帮忙弄窗帘。结果晚上干活的时候，老人突发疾病倒在地上，送去医院抢救没抢救过来。 家属觉得韩先生作为组织者，得赔80万元。韩先生就说老人之前也跟着他干过不少零活，主要是跑跑腿递个东西，干活不重。他还说这老人家生前也没说自己身体有啥大毛病，那天的活儿安排得也挺正常。“我当时立马组织人去救他，还全程陪着去了医院。”韩先生挺无奈地说。 律师分析这事儿的时候指出，要确定谁的责任还挺复杂。按照民法典的说法，干活的人要是受伤了，得看双方谁错谁对。这里面涉及到老板有没有好好检查过身体、工作环境重不重、老人家有没有故意瞒着病这几种情况。 浙江省社会科学院社会学研究所的王明霞研究员也提到，现在像这种没有合同的临时工挺多的，一旦出事很容易扯皮。她建议街道社区最好把这些人登记备案一下，还有给大家都买个简单的意外险。 后来街道司法所和调解委员会就一直忙着找双方谈。调解员李建国说，“我们这是既要保护弱势群体的利益，也得把法律的边界划清楚。”最后经过好几轮商量，家属和韩先生总算达成了27万元的赔偿协议。 杭州市人力资源和社会保障局那边也表示要趁这个机会多给大伙儿普法宣传宣传。他们建议老年人干活前最好先做个健康检查，老板那边也得建立个简单的问健康机制。 这事儿也能看出来咱们基层调解机制挺管用的。但以后咋在新的打工形式下保护好大家的权益、特别是像老年人这种特殊群体？这还得靠政府、社会还有个人一起琢磨琢磨。现在鼓励老年人出来工作挺好的，可也得赶紧把风险防范这事儿给弄好，让那些非正规的工作也能在法律框框里好好跑。这既是保障老百姓生活的大问题，也是咱们社会文明进步必须要做的事儿。